OVERVIEW

Great Hills Constructors is currently seeking a Work Zone Barricade Servicer for the 183 North Mobility Project, in Austin, TX.

The Work Zone Barricade Servicer is responsible for various traffic control duties on construction projects; tasked with properly directly live traffic in and around active construction zones for protection and safety of public and employees.  

Our employees are built to succeed. Employees are provided the opportunity to work all over the U.S. in our Building, Transportation, and Water Divisions, as well as gaining accessing to industry-leading training. We are dedicated to career advancement by rewarding hard work and initiative.

Join the team that is building the infrastructure where you work and live!

RESPONSIBILITIES

Responsibilities include but are not limited to:

Control flow of traffic around construction jobsiteOversees proper erection, placement, and removal of traffic control materialsMaintain traffic control supplies as neededMay be required to ensure that flag persons are properly trained for duty

QUALIFICATIONS

3-5 Years Verifiable Experience PreferredCertification in Work Zone Traffic Control may be requiredMust be able to lift up to 50 lbs; may be required to work in adverse weather conditions.Requires the ability to comply with all safety policies and procedures; communicate effectively with co-workers and supervisors to ensure projects are completed properly.Possess a strong work ethic and desire to learn.Requires good manual dexterity; may be standing, bending, kneeling or sitting for long periods.Must be able to pass a pre-employment drug screening

DESCRIPCIÓN GENERAL

Great Hills Constructors está buscando actualmente un Servicio de barricadas en zonas de trabajo para el 183 North Mobility Project), en la Cuidad de Austn, TX.  

El Servicio de barricadas en zonas de trabajo será responsable de diversas tareas de control de tráfico en proyectos de construcción; encargado del tráfico directo directo en zonas de construcción activas y sus alrededores para la protección y seguridad del público y los empleados.  

Nuestros empleados están hechos para tener éxito. Los empleados tienen la oportunidad de trabajar en todo Estados Unidos en nuestras divisiones de Construcción, Transporte y Agua, además de acceder a una formación líder en el sector. Nos dedicamos al avance profesional recompensando el trabajo duro y la iniciativa.

¡Únete al equipo que está construyendo la infraestructura donde trabajas y vives!

RESPONSABILIDADES

Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a:

Controlar el flujo de tráfico alrededor del sitio de construcciónSupervisa la erección, colocación y extracción adecuadas de los materiales de control de tráficoMantenga los suministros de control de tráfico según sea necesarioSe le puede exigir que se asegure de que las personas con bandera estén debidamente capacitadas para el servicio

CALIFICACIONES

3-5 años de experiencia verificable preferidaEs posible que se requiera certificación en el control de tráfico de la zona de trabajoDebe poder levantar hasta 50 libras; puede ser requerido para trabajar en varias condiciones climáticasRequiere la capacidad de cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad; comunicarse efectivamente con compañeros de trabajo y supervisores para asegurar que los proyectos se completen adecuadamentePoseer una fuerte ética de trabajo y ganas de aprenderRequiere buena destreza manual; puede estar de pie, agachado, arrodillado o sentado durante largos períodosDebe poder pasar una prueda de consumo de drogas previa al empleo

Salary Range Disclaimer

Please note that job titles may span more than one career level. The actual base pay is dependent upon many factors, including but not limited to: training, transferable skills, work experience, business needs and market demands. The base pay range is subject to change and may be modified in the future. This role may also be eligible for a bonus and other benefits.

The Walsh Group, Ltd. Is committed to providing equal opportunity to qualified applicants with disabilities to compete for jobs. To request a reasonable accommodation in completing this application, please contact the Human Resources Department at 312-563-5905 or hr@walshgroup.com.  

An Equal Opportunity Employer, Disability/Veteran