Wir sind AS Aufzüge
Schindler Holding
Verkaufstalent Service (m/w/d) 80 - 100% Region Graubünden
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier:Video (https://www.youtube.com/watch?v=u6\_QVic9WII)
Was dich erwartet
+ Verkauf von Serviceverträgen und Reparaturen
+ Beratung und Betreuung der Kundschaft sowie Erarbeitung und Sicherstellung einer dauerhaften und tragfähigen Kundenbeziehung
+ Bearbeitung von Kundenreklamationen und -anfragen und damit Erhöhung der Kundenloyalität
+ Enge Zusammenarbeit mit dem Service Teamleader für den zugeteilten Servicekreis
Was du mitbringst
+ Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung
+ Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich von Investitionsgütern und/oder technischen Dienstleistungen
+ Sicher im Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil
+ Humor, denn wir lachen gern!
Deine vielen Vorteile
+ Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
+ Work-Life-Balance: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
+ Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
+ Eigenes Firmenfahrzeug , welches du auch privat nutzen darfst.
+ Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
+ Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
+ Kulturelle Vielfalt undInklusion & Diversitätinnerhalb des Unternehmens.
Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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