SEEPEX - Das sind über 850 engagierte Mitarbeiter*innen, die das Unternehmen zu dem weltweit führenden Spezialisten und Technologieführer im Bereich der Pumpentechnologie gemacht haben. Mit Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte, die stetig weiterentwickelt werden. Seit 2021 gehört SEEPEX zur Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Lieferanten für prozessrelevante Durchfluss und Industrielösungen, bestehend aus mehr als 40 renommierten Marken.

 

Für die Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Werkstudent/in Human Resources (m/w/d)

 

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Unterstützung der HR Generalist:innen im administrativen Tagesgeschäft Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen Mitarbeit bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Pflege von Stammdaten, Zeiterfassungen, Abwesenheiten) Mitwirkung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

 

IHR PROFIL

Eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal Interesse an HR-Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Word sowie Excel Der Umgang mit ADP, Workforce Manager und SuccessFactors ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

WIR BIETEN

Spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines internationalen Unternehmens Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihren Vorlesungsplan Faire Vergütung Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind Eigener kostenloser Parkplatz Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen

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