Firma
Munich Re
Standort
München , Deutschland
Der Zentralbereich Financial and Regulatory Reporting (FRR) ist verantwortlich für die Erstellung des Konzernabschlusses der Munich Re sowie die HGB-Einzelabschlüsse der Münchener Rück AG und einiger Tochtergesellschaften. Zusätzlich verantwortet FRR auch das Aufsichtsreporting der Munich Re-Gruppe und der Münchener Rück AG (unter anderem das Solvency II-Reporting). Das Referat FRR1.2.1 (Single Financial Statements MR AG) erstellt u. a. den Einzelabschluss der Münchener Rück AG aus allen relevanten Perspektiven (HGB, IFRS und Solvency II).
Ihre Aufgaben
Wir benötigen Unterstützung bei der Digitalisierung von archivierten Unterlagen. Diese müssen gescannt und digital sinnvoll strukturiert abgelegt werdenArbeitstage und -zeiten sind in Abstimmung mit den Ansprechpartner flexibel festzulegen
Ihr Profil
Strukturierte ArbeitsweiseVertrauenswürdigkeit und ZuverlässigkeitInteresse an Back-Office Prozessen der Munich ReGrundlegende Kenntnisse in Umgang mit Microsoft Office Anwendungen und im Umgang mit Scannern
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.
Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Silke Rößler / Oksana Kern • Coordination Students Program
Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY
* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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