Beschreibung

Du möchtest praktische Erfahrungen im Marketing sammeln? Dann bist du bei uns richtig.

Mit Lösungen von American Express kann man mehr als bezahlen. Sie helfen unseren Kunden sich auf ihre Kernziele zu fokussieren, bieten attraktive Zahlungsziele, Flexibilität und ermöglichen Einsparungen, Bonussysteme und Prozessverbesserungen. 

Bei American Express bekommst du für deinen Beitrag, deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss Anerkennung. Alle Kolleg:innen haben die Möglichkeit, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Gemeinsam werden wir als Team gewinnen und uns bemühen, unsere Unternehmenswerte und unser Versprechen zu wahren, jeden Tag das beste Kundenerlebnis der Welt zu bieten. Dies werden wir mit äußerster Integrität und in einem Umfeld tun, in dem jede:r gesehen und gehört wird und das Gefühl hat, dazuzugehören. 

Ziel des B2B Marketing Teams ist es erfolgreiche Akquise-Marketingstrategien für unsere Business Produkte zu entwickeln und umzusetzen, zum einen durch digitale End-to-End-Lösungen zum anderen durch aufmerksamkeitsstarke Marketingkampagnen. Hierbei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung in einem dynamischen Team mit spannenden und breitgefächerten Aufgaben in einem globalen Unternehmen

 

Die Unterstützung des Teams umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:

Unterstützung im Bereich B2B Marketing und Management          Erstellung und Aktualisierung von Marketingkommunikation und -kampagnen (E-mail Marketing, Landingpages, digitale Medien)          Unterstützung bei der Erstellung von B2B Content bzw. Koordination und Distribution          Koordination der Agenturen, Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit vielen internen Schnittstellen          Erstellung von Präsentationen und Aufbereiten von Reportings          Mitwirkung in Projekten mit dem Ziel der B2B Kartenakquise

 

Qualifikationen:

Student:in der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge (Medienmanagement, Kommunikation etc.), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing Datengetriebenes und analytisches Denken Sicher im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint und Outlook Gutes technisches Know-how und digitale Affinität Kreatives Gespür und Auge für Details  Verständnis für andere Kulturen, Mentalitäten und Umgangsformen Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Hohe Eigenmotivation, Dynamik, Zuverlässigkeit und Teamgeist Leidenschaft für digitale Technologien und deren Einsatz zur Verbesserung des Kund:innenerlebnisses Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise sind Voraussetzung neben einer ausgeprägten Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir stehen unseren Kolleg:innen und ihren Angehörigen mit Leistungen und Programmen zur Seite, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden unterstützen. Das bedeutet, dass wir ihre körperliche, finanzielle und mentale Gesundheit in jeder Lebensphase priorisieren. Zu den Leistungen gehören: 

Wettbewerbsfähiges Grundgehalt  Bonus-Anreize  Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden und Altersvorsorge  Flexible Arbeitsgestaltung und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen im Rahmen von Amex Flex  Vor Ort- und Online-Aktivitäten für Healthy Living, einschließlich aufschlussreicher Webinare zu Gesundheit und Workout sowie einer Reihe von Vorsorgeuntersuchungen (d. h. Hautkrebs-Screening, Augen-Screening, Diabetes-Screening und weitere)   Ein Healthy Living Raum für sportliche Aktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort. Die Entspannungsprogramme beinhalten regelmäßige Massagen  Integrative und hilfreiche Vergünstigungen für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für die Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsleistungen und Kinderbetreuungszuschuss   Sprechstunde von Betriebsärzten für Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz   Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung über unser Healthy-Minds-Programm  Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten 

Amex Flex bietet unseren Kolleg:innen Flexibilität, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahrt werden. In Deutschland haben wir mit dem Betriebsrat eine Vereinbarung mit spezifischen Richtlinien zu Amex Flex abgeschlossen. Je nach Tätigkeitsbereich und Geschäftsanforderungen arbeiten die Kolleg:innen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell oder komplett virtuell. 

Das Beschäftigungsangebot bei American Express ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften.