Vice-président(e) principal(e), Directeur(trice) de comptes – Pratique Services professionnels La pratique Services professionnels d’Aon à Montréal offre des services de conseil en gestion des risques et d’assurance à une clientèle prestigieuse de cabinets de services professionnels. Nous proposons un environnement de travail stimulant et gratifiant, avec de réelles opportunités d’évolution de carrière, le tout au sein d’une équipe soudée et collaborative. Ce poste est structuré en mode hybride, exigeant qu’environ 50 % du travail soit effectué sur place à notre bureau de Montréal, le reste du temps offrant la flexibilité de travailler à distance. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de participer à un parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail. Aon aide les entreprises à prendre de meilleures décisions Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients. À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien? Nous recherchons une personne enthousiaste, motivée, consciencieuse et orientée vers le développement de carrière pour rejoindre notre équipe de service à la clientèle à Montréal. Le poste de vice-président(e) principal(e) (SVP) comprend des responsabilités directes auprès des clients, ainsi que le soutien et la collaboration avec d’autres cadres supérieurs sur les programmes d’assurance responsabilité professionnelle et d’autres placements d’assurance tels que l’assurance cyber, la responsabilité des administrateurs et dirigeants (D&O) et les programmes d’assurance biens et dommages. Le ou la SVP doit gérer et diriger les membres de l’équipe, s’assurer que tous les besoins des clients sont satisfaits rapidement et avec précision, que les délais sont respectés, que les normes de qualité sont maintenues et être capable de gérer des projets et responsabilités de façon autonome. En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres? Il s’agit d’un poste vraiment unique au sein de la pratique Services professionnels d’Aon, leader dans notre segment pour la livraison de solutions de haute qualité dans un environnement d’équipe solidaire, où les exigences des clients sont élevées et en constante évolution. Rejoindre une organisation mondiale offre également des possibilités d’avancement, de formation polyvalente, de participation à des projets locaux, nationaux et internationaux, ainsi que la possibilité de participer et de piloter des projets et solutions innovants dans toutes les lignes de solutions et de produits. Les principales responsabilités sont les suivantes : + Gérer et superviser les membres de l’équipe qui contribuent à fournir des services de courtage d’assurance et de conseil pour les besoins en assurance des clients de cabinets de services professionnels, notamment en déléguant des tâches et en travaillant avec eux sur les services suivants : + Diriger les équipes de service client pour la livraison de services et de conseils auprès de la haute direction, des gestionnaires des risques et des directions juridiques de nos clients. + Développer des relations avec les marchés de l’assurance/réassurance et participer au courtage des placements d’assurance requis. + Fournir des conseils, un soutien et préparer des livrables clés pour les clients. + Conseiller et présenter aux contacts clients de haut niveau concernant leurs programmes d’assurance, les livrables Aon, et répondre à leurs demandes et questions. + Préparer les dossiers de souscription et les pièces justificatives de sinistres pour les (ré)assureurs commerciaux. + Rédiger et préparer la documentation des polices et avenants, et effectuer des comparaisons de libellés entre différents risques, si nécessaire. + Préparer les factures de primes, calculer les taxes applicables et assurer le suivi de la réception et du flux des fonds. + Surveiller les notations de solidité financière des (ré)assureurs commerciaux. + Aider à l’organisation et à la gestion précises des données de sinistres des clients et à leur extraction à des fins de reporting. + Collaborer avec le responsable des données et analyses du groupe pour utiliser les données afin d’aider les clients à comprendre et gérer leur risque de responsabilité professionnelle. Préparer et analyser des tableaux statistiques et des présentations en lien avec l’historique des sinistres. + Collaborer avec les membres de l’équipe et les actuaires d’Aon pour analyser le risque et la tarification des primes de (ré)assurance. + Préparer des rapports, résumés, documents et supports de réunion à remettre directement aux clients. + Planifier et coordonner les réunions et événements clients au besoin. + Développer les affaires au sein de la pratique et explorer de nouveaux risques, ainsi que des solutions potentielles de transfert et de financement du risque. + Répondre aux questions des clients et des (ré)assureurs commerciaux. + Gérer et aider à la préparation et à l’émission des attestations d’assurance. + Collaborer avec les collègues d’autres bureaux Aon (Toronto, Londres, New York et autres) pour assurer une prestation de service coordonnée aux clients. + Participer aux réunions d’équipe, maintenir les listes de tâches en cours (équipe/personnelles), et tenir des dossiers qui retracent clairement et précisément les activités et communications de l’équipe. + Assister à des sessions de formation, présentations et réunions utiles pour les responsabilités actuelles et futures. Compétences et expérience qui mèneront au succès + Plus de 10 ans d'expérience en assurance.. + Excellentes compétences en communication écrite et orale. + Solides compétences en mathématiques et en analyse. + Expérience dans l’utilisation de données et de modèles pour proposer des solutions. + Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement en équipe. Motivation, autonomie et capacité à travailler avec un minimum de supervision. + Grand souci du détail. + Le bilinguisme français/anglais est requis en raison des interactions fréquentes avec des clients, des collègues ou collaborateurs basés au Québec, dans d'autres provinces canadiennes et/ou à l'étranger. + Capacité à travailler sous pression. + Aptitude à organiser, prioriser et respecter les échéances, à gérer plusieurs tâches et responsabilités, et à faire preuve de flexibilité. + Capacité à soutenir le développement des collègues – former et encadrer efficacement. + Maîtrise de MS Office (particulièrement Word et Excel). + Disponibilité pour voyager au Canada, aux États-Unis et à l’international. Formation : + Baccalauréat en administration des affaires, économie, finance, comptabilité, communication ou dans une discipline similaire pertinente, ou années d’expérience équivalentes dans l’industrie. + Permis de courtier en assurance de dommages AMF. Obtention ou démarche en cours d’autres titres d’assurance (ex. CRM, CIP). Ce que nous faisons pour soutenir nos employés En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre inclusive. Également, notre environnement agile vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux journées de bien-être mondiales, qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous proposons également à nos employés divers modes de travail. Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé. Aon valorise un lieu de travail innovateur et inclusif, où tous les employés sont encouragés à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail. Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employés et candidats à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé. Nous acceptons les candidatures de tous, et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois au travail. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com . Aon n’accepte pas les candidatures spontanées d’entreprises de recrutement pour ce poste. Si vous êtes une entreprise de recrutement, vous ne serez en aucun cas rémunéré pour avoir proposé un candidat, même si Aon embauche ce candidat. #Li-HF1 #LI-Hybrid 2565943 Vice-président(e) principal(e), Directeur(trice) de comptes – Pratique Services professionnels La pratique Services professionnels d’Aon à Montréal offre des services de conseil en gestion des risques et d’assurance à une clientèle prestigieuse de cabinets de services professionnels. Nous proposons un environnement de travail stimulant et gratifiant, avec de réelles opportunités d’évolution de carrière, le tout au sein d’une équipe soudée et collaborative. Ce poste est structuré en mode hybride, exigeant qu’environ 50 % du travail soit effectué sur place à notre bureau de Montréal, le reste du temps offrant la flexibilité de travailler à distance. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de participer à un parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail. Aon aide les entreprises à prendre de meilleures décisions Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients. À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien? Nous recherchons une personne enthousiaste, motivée, consciencieuse et orientée vers le développement de carrière pour rejoindre notre équipe de service à la clientèle à Montréal. Le poste de vice-président(e) principal(e) (SVP) comprend des responsabilités directes auprès des clients, ainsi que le soutien et la collaboration avec d’autres cadres supérieurs sur les programmes d’assurance responsabilité professionnelle et d’autres placements d’assurance tels que l’assurance cyber, la responsabilité des administrateurs et dirigeants (D&O) et les programmes d’assurance biens et dommages. Le ou la SVP doit gérer et diriger les membres de l’équipe, s’assurer que tous les besoins des clients sont satisfaits rapidement et avec précision, que les délais sont respectés, que les normes de qualité sont maintenues et être capable de gérer des projets et responsabilités de façon autonome. En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres? Il s’agit d’un poste vraiment unique au sein de la pratique Services professionnels d’Aon, leader dans notre segment pour la livraison de solutions de haute qualité dans un environnement d’équipe solidaire, où les exigences des clients sont élevées et en constante évolution. Rejoindre une organisation mondiale offre également des possibilités d’avancement, de formation polyvalente, de participation à des projets locaux, nationaux et internationaux, ainsi que la possibilité de participer et de piloter des projets et solutions innovants dans toutes les lignes de solutions et de produits. Les principales responsabilités sont les suivantes : + Gérer et superviser les membres de l’équipe qui contribuent à fournir des services de courtage d’assurance et de conseil pour les besoins en assurance des clients de cabinets de services professionnels, notamment en déléguant des tâches et en travaillant avec eux sur les services suivants : + Diriger les équipes de service client pour la livraison de services et de conseils auprès de la haute direction, des gestionnaires des risques et des directions juridiques de nos clients. + Développer des relations avec les marchés de l’assurance/réassurance et participer au courtage des placements d’assurance requis. + Fournir des conseils, un soutien et préparer des livrables clés pour les clients. + Conseiller et présenter aux contacts clients de haut niveau concernant leurs programmes d’assurance, les livrables Aon, et répondre à leurs demandes et questions. + Préparer les dossiers de souscription et les pièces justificatives de sinistres pour les (ré)assureurs commerciaux. + Rédiger et préparer la documentation des polices et avenants, et effectuer des comparaisons de libellés entre différents risques, si nécessaire. + Préparer les factures de primes, calculer les taxes applicables et assurer le suivi de la réception et du flux des fonds. + Surveiller les notations de solidité financière des (ré)assureurs commerciaux. + Aider à l’organisation et à la gestion précises des données de sinistres des clients et à leur extraction à des fins de reporting. + Collaborer avec le responsable des données et analyses du groupe pour utiliser les données afin d’aider les clients à comprendre et gérer leur risque de responsabilité professionnelle. Préparer et analyser des tableaux statistiques et des présentations en lien avec l’historique des sinistres. + Collaborer avec les membres de l’équipe et les actuaires d’Aon pour analyser le risque et la tarification des primes de (ré)assurance. + Préparer des rapports, résumés, documents et supports de réunion à remettre directement aux clients. + Planifier et coordonner les réunions et événements clients au besoin. + Développer les affaires au sein de la pratique et explorer de nouveaux risques, ainsi que des solutions potentielles de transfert et de financement du risque. + Répondre aux questions des clients et des (ré)assureurs commerciaux. + Gérer et aider à la préparation et à l’émission des attestations d’assurance. + Collaborer avec les collègues d’autres bureaux Aon (Toronto, Londres, New York et autres) pour assurer une prestation de service coordonnée aux clients. + Participer aux réunions d’équipe, maintenir les listes de tâches en cours (équipe/personnelles), et tenir des dossiers qui retracent clairement et précisément les activités et communications de l’équipe. + Assister à des sessions de formation, présentations et réunions utiles pour les responsabilités actuelles et futures. Compétences et expérience qui mèneront au succès + Plus de 10 ans d'expérience en assurance.. + Excellentes compétences en communication écrite et orale. + Solides compétences en mathématiques et en analyse. + Expérience dans l’utilisation de données et de modèles pour proposer des solutions. + Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement en équipe. Motivation, autonomie et capacité à travailler avec un minimum de supervision. + Grand souci du détail. + Le bilinguisme français/anglais est requis en raison des interactions fréquentes avec des clients, des collègues ou collaborateurs basés au Québec, dans d'autres provinces canadiennes et/ou à l'étranger. + Capacité à travailler sous pression. + Aptitude à organiser, prioriser et respecter les échéances, à gérer plusieurs tâches et responsabilités, et à faire preuve de flexibilité. + Capacité à soutenir le développement des collègues – former et encadrer efficacement. + Maîtrise de MS Office (particulièrement Word et Excel). + Disponibilité pour voyager au Canada, aux États-Unis et à l’international. Formation : + Baccalauréat en administration des affaires, économie, finance, comptabilité, communication ou dans une discipline similaire pertinente, ou années d’expérience équivalentes dans l’industrie. + Permis de courtier en assurance de dommages AMF. Obtention ou démarche en cours d’autres titres d’assurance (ex. CRM, CIP). Ce que nous faisons pour soutenir nos employés En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre inclusive. Également, notre environnement agile vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux journées de bien-être mondiales, qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous proposons également à nos employés divers modes de travail. Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé. Aon valorise un lieu de travail innovateur et inclusif, où tous les employés sont encouragés à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail. Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employés et candidats à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé. Nous acceptons les candidatures de tous, et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois au travail. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com . Aon n’accepte pas les candidatures spontanées d’entreprises de recrutement pour ce poste. Si vous êtes une entreprise de recrutement, vous ne serez en aucun cas rémunéré pour avoir proposé un candidat, même si Aon embauche ce candidat. #Li-HF1 #LI-Hybrid