Berlin, Germany
4 days ago
Vertriebsleiter m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft im Distrikt Berlin/ Brandenburg
Übersetzbarer Rich-TextVertriebsleiter m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft im Distrikt Berlin/ Brandenburg

Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis

KONE: Great Place To Work since 1910

Wusstest du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker m/w/d als Vertriebsleiter m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft im Distrikt Berlin/ Brandenburg.

Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Zukunftsbranche

Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen und weiterer Benefits eines globalen Technologieunternehmens

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der problemlosen Arbeit von zu Hause aus

Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: der Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns

Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während deiner ersten Monate bei uns 

Ein attraktives Schulungsangebot in unserer KONE-Academy und Unterstützung bei deiner individuellen, beruflichen Fortbildung 

Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“ 

Deine Aufgaben bei uns: eigenverantwortlich und vielseitig

Du führst und motivierst dein Vertriebsteam und entwickelst jeden einzelnen m/w/d durch Trainings und Coachings weiter

Du verantwortest die Forecast- und Budgetplanung sowie die Steuerung des Tagesgeschäfts und der Vertriebsprozesse zur Erreichung der Vertriebsziele

Du betreibst regelmäßiges Schnittstellenmanagement zur Geschäftsführung, aber auch zu den anderen Unternehmensbereichen und Abteilungen inkl. regelmäßigem Austausch

Du verantwortest die konzeptionelle und operative Weiterentwicklung deiner Vertriebsstruktur

Dein Profil: Kundenorientiert und technikaffin  

Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation

Du bringst mehrjährige Führungserfahrung und Vertriebsexpertise mit

Du hast eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein souveränes Auftreten und Überzeugungskraft

Du kommunizierst sicher in der deutschen und englischen Sprache

Du besitzt eine überzeugende Hands-on-Persönlichkeit und bist ein leidenschaftlicher Netzwerker

Du wohnst vorzugsweise in Berlin

Du bist bereit innerhalb deines Distriktes und Norddeutschland zu reisen und hast einen PKW-Führerschein

Kontaktiere uns für

Deinen Traumjob

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns die Welt von Morgen nachhaltig, innovativ und zugänglich zu gestalten! 

Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. Falls doch mal was nicht so funktioniert, wie du es dir vorgestellt hast, stehen dir jederzeit hilfsbereite KollegInnen zur Seite.

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Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen leider nicht.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Mandy Eckhardt

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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