Job Description

Do roli Vertical Start-up (VSU) / Lidera Projektów szukamy osoby, która nie boi się innowacji, niemożliwe dla niej nie istnieje, a do pracy przychodzi z otwartą głową i gotowością na nowe wyzwania.   

 

Do Twoich obowiązków jako VSU Leader będzie należało: 

Efektywne wsparcie w zarządzaniu projektami Odpowiedzialność za proces implementacji projektów Wprowadzenie oraz uruchomianie nowych maszyn/ procesów produkcyjnych Kierowanie planowaniem i realizacja działań wdrożeniowych Identyfikowanie i ograniczanie ryzyka w trakcie projektu Aktywy udział w procesie ciągłego doskonalenia i wskazywanie potencjalnych optymalizacji Przeprowadzanie testów i walidacji zgodnie z kryteriami projektowymi Wskazywanie nowych rozwiązań technicznych mających na celu redukcję kosztów Współpraca z dostawcami zewnętrznymi w ramach prowadzonych projektów Budowanie kompetencji zespołu poprzez dzielenie się wiedzą oraz delegację zadań 

 

Wymagania: 

Wykształcenie wyższe (techniczne)Doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuZnajomość j. angielskiego oraz polskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2Umiejętność zarządzania projektami w trakcie przebiegu zmian i pod presją czasuKomunikatywność i umiejętność pracy w zróżnicowanym zespoleSamodyscyplina i umiejętność priorytetyzacji swoich zadańSamodzielność, elastyczność i wielozadaniowość  Umiejętność analizy problemów, wyciągania wniosków i szybkiego uczenia się

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Process excellence

Business Capability