This is what we offer youBruto maandsalaris € 3.869 tot € 5.526 (scale 08).

Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance

10% Employee Benefit Budget

EUR 1,400 development budget per year

Hybrid working: balance between home and office work (possible for most roles)

A pension, for which you can set the maximum amount of your personal contribution

View all our benefits.

Job Title

Verkoopleider Nieuwbouw – Regio Midden-Oost Nederland

Job Description

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in het oplossen van de woningnood én Rabobank weer marktleider te maken in hypotheken? Sluit je aan bij ons energieke nieuwbouwteam en maak het verschil!

Jij & Jouw functie

Als Verkoopleider Nieuwbouw ben jij de verbindende kracht achter onze nieuwbouwprojecten in de regio Midden-Oost Nederland. Je bent commercieel gedreven en verantwoordelijk voor het genereren van kwalitatief sterke leads voor onze nieuwbouwadviseurs, zodat zij optimaal kunnen presteren. Jij bent dé specialist en een volwaardige sparringpartner voor teamleden, (interne) klanten, makelaars, intermediairs en projectontwikkelaars.

Je regisseert de samenwerking met externe partners zoals ontwikkelaars en makelaars. Vanaf het moment van acquisitie start jij nieuwe projecten intern op, bewaak je de voortgang en stuur je bij waar nodig. Jouw doel? Maximale conversie op hypotheken. Je benut kansen door je expertise en netwerk effectief in te zetten. Ook speel je een actieve rol in marketing: je organiseert verkoopevents, zet gerichte middelen in en gebruikt social media om onze nieuwbouwpropositie krachtig te positioneren.

Je werkt zelfstandig en flexibel, waarbij je je uren zelf indeelt in afstemming met je team en doelstellingen. Binnen het team vervul je verschillende rollen – van adviseur tot organisator en marketeer – afhankelijk van wat op dat moment nodig is. Je bent stressbestendig, wendbaar en vastberaden om Rabobank tot marktleider in nieuwbouw te maken én te houden.

Boek resultaten

• Zorg voor een continue stroom van commerciële leads en houd grip op de voortgang van projecten.

• Grijp in en spreek aan waar nodig om kansen te verzilveren.

• Faciliteer en ondersteun collega’s in het advieskanaal en intermediaire kanaal optimaal.

Top 3 verantwoordelijkhedenSpin in het web: Regisseer de samenwerking rondom nieuwbouwprojecten met externe relaties zoals projectontwikkelaars en makelaars.Marketing & acquisitie: Organiseer verkoopevents, zet marketingmiddelen in en benut social media om onze propositie te versterken.Projectmanagement: Begeleid projecten van A tot Z en werk nauw samen met regio’s en de intermediairdesk.

Waarom jouw rol ertoe doet

De komende 10 jaar zijn er 845.000 nieuwbouwwoningen nodig om het woningtekort op te lossen. Voor Rabobank biedt dit een unieke kans om onze positie in de hypotheekmarkt te versterken. In 2024 werden slechts 82.000 woningen gerealiseerd, terwijl er jaarlijks minstens 100.000 nodig zijn. Jouw rol als Verkoopleider Nieuwbouw is cruciaal om deze uitdaging aan te gaan en onze ambities waar te maken.

Samen bereiken we meer

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door diverse perspectieven te combineren, worden we een betere bank. We zijn benieuwd wat jij toevoegt aan ons Nieuwbouwteam.

"Als Verkoopleider Nieuwbouw is het mijn missie om niet alleen commerciële successen te boeken, maar ook een betekenisvolle bijdrage te leveren aan het oplossen van de woningnood. Het is een uitdagende en dynamische rol waarin je echt het verschil kunt maken."

– Verkoopleider Nieuwbouw

Jij & Jouw talentHBO-diploma en relevante werkervaringSterk netwerk in de regioWendbaar en stressbestendig (Agile werken)Communicatief vaardigAffiniteit met marketing en social mediaVeranderbereid en resultaatgericht

Jij & het sollicitatieproces

Wil jij Rabobank versterken als Verkoopleider Nieuwbouw en impact maken voor klanten én de maatschappij? Solliciteer dan nu!

We beoordelen alle kandidaten op basis van dezelfde drie vragen. Besteed aandacht aan je antwoorden en toelichting; samen met je CV vormen deze de basis van onze beoordeling. Gebruik per vraag maximaal 200 woorden en geef maximaal twee voorbeelden. Je mag putten uit werk, opleiding, vrijwilligerswerk of privésituaties.

De vragen:

Hoe zou je jouw samenwerking met ontwikkelaars en makelaars in de regio Midden-Oost Nederland inrichten om continu een hoog aantal kwalitatief goede leads te genereren bij nieuwbouwprojecten?Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je succesvol hebt gewerkt in een dynamische en veranderlijke omgeving, zoals ook van toepassing is bij de samenwerking rondom nieuwbouwprojecten?Hoe zorg je ervoor dat je effectief samenwerkt met verschillende externe relaties, zoals ontwikkelaars en makelaars, om de verbinding te houden, de voortgang van nieuwbouwprojecten te waarborgen én een sterk resultaat neer te zetten?

Reageren kan tot en met 7 september 2025.
 

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, kun je die stellen aan Steven Oosterhoff, directeur Nieuwbouw, via Steven.Oosterhoff@rabobank.nl of via 06-12985691. Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Lisa Mulders, recruiter, via Lisa.Mulders@rabobank.nl.Gesprekken vinden plaats via een videocall en/of op 1 van onze kantoren in de regio.De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.We respecteren jouw privacy.

#LI-LM1