**Descripción del trabajo:** Asegurar durante el turno laboral que la mercancía está ubicada de acuerdo a su clasificación, validar la trazabilidad y disponibilidad de la misma, la existencia física vs sistema y realizar el picking para el correcto surtido a la unidad de reparto. 1. Garantizar el adecuado manejo de materiales/mercancías 2. Validar las fechas de caducidad de los materiales/mercancías. 3. Control de Entradas / Salidas de materiales/mercancías. 4. Carga de unidades. 5. Atención a unidades de reparto. 6.Asegurar la recepción de materiales/mercancías. 7. Abastecer a unidades de reparto. 8. Validar vales de carga de materiales/mercancías. 9. Aplicar programas de limpieza. 10. Revisar el rechazo entregado por el repartidor. 11. Realizar inventario diario. 12. Detectar diferencias de inventario. **Recompensas totales:** 1.Prima vacacional 2.Aguinaldo 3.Utilidades 4.Fondo de ahorro 5.Vales de despensa 6.SGMM 7.Seguro de vida **Requisitos:** 1.Preparatoria terminada 2.Experiencia minina de 2 años en administración de almacenes 3.Manejo de equipos de trabaj 4.Disponibilidad para rotar turnos 5.Facilidad en manejo de Excel, SAP y contabilidad (Inventarios) 6.Experiencia en recibo y embarque de mercancía **Descripción de la empresa:** Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 27,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras ¿Te gustaría ser parte de este gran equipo? Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.