OBJETIVO DEL CARGO:

PLANIFICAR, ADMINISTRAR, PERO SOBRE TODO HACER CRECER LA CARTERA DE CLIENTES INSTITUCIONALES.

REPORTA A: GERENTE DE VENTAS MINORISTAS

REQUISITOS:

CARRERA PROFESIONAL COMPLETA O TRUNCA PREFERIBLEMENTE EN EL AREA DE ALIMENTOS.EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS AÑOS EN VENTAS INSTITUCIONALES.EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIÓN Y CRECIMIENTO DE VENTAS INSTITUCIONALES.

CORPORATIVOS.

DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN CAMPO (AREA METROPOLITANA MONTERREY Y SALTILLO) UN 90% DEL TIEMPO. 10% EN OFICINA.AUTOMOVIL PROPIOBUEN MANEJO DE PAQUETE OFFICE (WORD, EXCELL, POWER POINT) REALIZAR VISITAS A PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (SIEMPRE BUSCANDO EMPRESAS CON UN CONSUMO INTERNO IMPORTANTE)HACER VISITAS A MICRO EMPRESAS COMO PEQUEÑOS RESTAURANTES Y PEQUEÑAS TIENDAS, CONSULTORIOS, CENTROS MÉDICOS, PLAZAS DE COMIDAS, ETC.HACER VISITAS A TIENDAS DE CONVENIENCIA Y COMERCIANTES (QUE NO SEAN DE CADENA)COTIZAR LAS NECESIDADES DE LOS CLIENTES.HACER SEGUIMIENTO A LAS COTIZACIONES Y ENTREGA DE PEDIDOS.ASEGURAR QUE LOS CLIENTES YA ESTABLECIDOS CONTINÚAN COMPRANDO.ANALIZAR LAS QUEJAS DE LOS CLIENTES Y HACER SEGUIMIENTO A LAS SOLUCIONES OFRECIDAS.IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE PRODUCTOS NUEVOS Y PRODUCTOS DE MARCA PROPIA (MARCA DE LOS CLIENTES).PRESENTAR REPORTE SEMANAL DE COTIZACIONES Y VENTAS.ELABORAR Y PRESENTAR PLAN SEMANAL DE VISITAS.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

COMUNICACIÓN CLARA Y CONCISA.DON DE GENTES Y CAPACIDAD DE CONVENCIMIENTO.CAPACIDAD PARA ESCUCHAR ATENTAMENTE SIN INTERRUMPIR.PERSUACIÓN. PERSEVERANCIA.DISCIPLINA Y PROACTIVIDAD.PLANIFICACIÓN Y MÉTODO DE TRABAJO.ACTITUD POSITIVA.CAPACIDAD DE PROYECTAR EMPATÍA Y CONFIANZA.

OTRAS HABILIDADES:

CAPACIDAD DE RECOLECTAR DATOS, ANALIZAR Y ENTENDER SU MERCADO POTENCIAL

Sueldo Bruto $15,000  + Comisiones

10% al 15% de Comisión de acuerdo a la experiencia, pueden llegar a ganar unos 12 a 15 mil pesos mas en comisiones