Oportunidad de Empleo **Vendedor/a – Soluciones de Energía** Área de Caguas | Tiempo Completo | Puesto Exento ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? Estamos buscando un(a) **Vendedor/a** dinámico(a) y proactivo(a) para unirse a nuestro equipo de trabajo. El objetivo principal del puesto es **ofrecer soluciones de calidad energética** , atendiendo las necesidades de los clientes actuales y potenciales, mientras se maximizan los beneficios y el crecimiento de la empresa. **Responsabilidades principales:** + Prospectar y desarrollar nuevos clientes y proyectos. + Incrementar ventas en cuentas existentes mediante relaciones de largo plazo. + Cumplir con las metas de ventas y reportes asignados. + Realizar gestión de cobros de ventas realizadas. + Mantener actualizado el sistema de clientes y proyectos (QuickBooks). + Desarrollar planes de seguimiento a clientes y proyectos (visitas, llamadas, correos, etc.). + Participar en actividades promocionales y de capacitación continua. **Requisitos:** + Bachillerato en Administración de Empresas (mercadeo o ventas). + 1 a 3 años de experiencia en **ventas corporativas** (preferible). + Habilidades de comunicación oral y escrita en **español e inglés** . + Manejo de **Microsoft Office, QuickBooks, Internet y aplicaciones** . + Conocimientos básicos de electricidad (preferible). + Capacidad de análisis, negociación, trabajo en equipo e iniciativa. **Lo que ofrecemos:** + Ambiente de trabajo colaborativo. + Oportunidad de crecimiento en el área de ventas corporativas. + Capacitación continua en productos y soluciones de energía. + Compensación competitiva acorde con experiencia. **Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu resumé hoy mismo.** **Pay Details:** $12.00 per hour Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance