**¡Oportunidad de Empleo! – Vendedor(a)** **Ubicación:** Caguas **Modalidad:** Presencial **Descripción del puesto:** Estamos en búsqueda de un(a) **Vendedor(a)** responsable de dar seguimiento a la cartera de clientes y cumplir con las metas de ventas por producto en la zona asignada, de acuerdo con el Plan de Ventas para cada línea. La posición requiere proactividad para identificar oportunidades de negocio, excelente manejo de relaciones comerciales y capacidad para cerrar negociaciones exitosas. **Principales responsabilidades:** + Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. + Dar seguimiento y gestionar la base de datos de clientes. + Coordinar y realizar reuniones y visitas programadas. + Elaborar presentaciones, cotizaciones y PMU’s para clientes. + Evaluar proyectos para la selección de equipos. + Gestionar el correcto cierre de negocios y recepción de órdenes de compra. + Cumplir con las metas mensuales de ventas. + Elaborar presupuestos y liquidaciones de viajes. + Enviar reportes semanales y elaborar informes cuando se requiera. + Administrar la documentación según el Sistema Integrado de Gestión. **Requisitos académicos:** + Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Metalúrgica. **Conocimientos y habilidades:** + Microsoft Office (nivel intermedio). + Estrategias de ventas y atención al cliente. + Conocimiento en equipos de aire comprimido y maquinaria (deseable). **Experiencia:** + Mínimo 3 años en puestos similares. **Si cumples con los requisitos y quieres unirte a un equipo dinámico y orientado a resultados, envíanos tu hoja de vida a maria.febreslugo@adeccona.com** **Pay Details:** $15.00 to $17.00 per hour Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance