**¡Oportunidad de Empleo! – Vendedor(a) Industrial** **Ubicación:** Caguas **Tipo de puesto:** Tiempo completo – Presencial **Salario:** A discutir según experiencia **Importante empresa del sector industrial** se encuentra en la búsqueda de un(a) **Vendedor(a)** dinámico(a) y orientado(a) a resultados, para fortalecer nuestro equipo comercial. El objetivo principal será realizar seguimiento a la cartera de clientes y alcanzar las metas de ventas establecidas en su zona asignada, según el Plan de Ventas por línea de productos. **Responsabilidades:** + Identificar oportunidades de negocio en su zona. + Gestionar y actualizar la base de datos de clientes. + Coordinar y ejecutar reuniones y visitas comerciales. + Elaborar presentaciones, cotizaciones y propuestas técnicas/comerciales (PMU’s). + Evaluar proyectos para seleccionar equipos adecuados. + Gestionar el cierre de ventas y recepcionar órdenes de compra. + Cumplir con las metas mensuales de ventas. + Elaborar presupuestos de viaje y su correspondiente liquidación. + Enviar reportes semanales y otros informes solicitados. + Administrar documentación conforme al Sistema Integrado de Gestión. **Requisitos Académicos:** + Bachillerato en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica o Metalúrgica. **Pay Details:** $15.00 to $17.00 per hour Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance