Manulife’s Affinity Underwriting team is looking for high-energy, passionate, customer-obsessed and creative individuals to join our world-class Underwriting team! As an **Underwriter in Affinity Markets** , you will have the privilege of working with varied distribution channels including National Accounts, MGAs, and Advisors. You will grow your skills and career through our best-in-class onboarding experience, ongoing learning opportunities, and individual development planning. _*This is a work from home position, and we are open to candidates in any Canadian province._ **Position Responsibilities** : + Select & classify risks according to Manulife’s philosophy and standards. + Provide excellent customer service and build positive relationships with all internal & external clients. + Compliance with all legislation and consumer regulation as they apply to risk classification, privacy, and disclosure. + Identify and provide solutions to work related problems and procedures. + Ensure team goals are met at all times and promote an atmosphere of confidence and trust with all customers to facilitate acceptance of decisions. + Be on the lookout for trends and changes in medicine, knowledge of human anatomy, medical terminology, diseases, tests, and modes of treatment. + Putting our customers first by being committed to finding the right solutions and going the extra mile because it's the _right thing to do._ **Required Qualifications:** + Minimum **5 years** of demonstrated professional experience as a **life insurance underwriter** . + Approval limit of at least 1.5 million in life insurance, $100,000 in critical illness insurance (CI), and $10,000 disability insurance (DI). + Continuous learning mindset and general awareness of current events, financial industry issues, and trends. + Excellent analytical skills with the ability to define, research, and solve problems. + Exemplary customer service skills and excellent oral and written communication skills. + Ability to understand, preserve, and apply current technical information to everyday work problems. + Demonstrated knowledge of pricing tools, systems, and processes as well as your ability to articulate the underlying principles and philosophies. + Organized with great attention to detail. + Adaptable and flexible in the face of change. + Ability to work under tight deadlines. **Preferred Qualifications:** + Working towards, or completion of insurance-related courses such as LOMA and/or FALU, FLMI, and ACS designations. + A university or college degree in a related discipline is considered an asset. + Bilingual (French & English) an asset – If in Québec, the successful candidate must communicate in English and French to support clients from various jurisdictions outside of Quebec. **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Canadá, Ontario -Remoto a tiempo completo **Modalidades de Trabajo** Remoto **Salary range is expected to be between** $71,925.00 CAD - $119,875.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.