At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

Відповідальний за постійний розвиток програм знижок на авіаперельоти, моніторинг дотримання. Контроль використання м’яких доларів та додаткових послуг.Допомагає у переговорах щодо контрактів з постачальниками оренди автомобілів.Аналізує фінансові витрати на авіаперельоти/автомобілі/готелі/відділи за потреби.Керує впровадженням нових послуг, включаючи зв’язок з внутрішнім туристичним агентством, підтримку процедур агентів та участь у щотижневих нарадах керівників та щомісячних нарадах агентів.Моніторить рівень обслуговування для мандрівників та звітує про стан корпоративному менеджеру з подорожей.Проводить щомісячні аудити рахунків агентства та переглядає їх з корпоративним менеджером з подорожей для остаточного затвердження.Відповідальний за щоквартальне прогнозування моделей поїздок для всіх об'єктів, включаючи прогнозовані ціни на основні авіаперельоти, автомобілі та готелі.Може виконувати інші обов’язки та завдання за призначенням.

КВАЛІФІКАЦІЯ ДЛЯ РОБОТИ:

Здатність ефективно представляти інформацію та відповідати на запитання від груп менеджерів, клієнтів, замовників та загальної публіки.Здатність визначати проблеми, збирати дані, встановлювати факти та робити обґрунтовані висновки.Здатність працювати на персональному комп’ютері, включаючи використання операційної системи Windows та відповідного програмного забезпечення.Високі навички роботи з ПК, включаючи навчання та знання програмного забезпечення Jabil.Здатність писати просту кореспонденцію. Читати та розуміти візуальні матеріали.Здатність застосовувати здоровий глузд для виконання простих інструкцій з одного або двох кроків.Здатність працювати в стандартизованих ситуаціях з лише випадковими або відсутніми змінними.Здатність читати та розуміти прості інструкції, коротку кореспонденцію та меморандуми.Здатність додавати, віднімати, множити та ділити у всіх одиницях виміру, використовуючи цілі числа, звичайні дроби та десяткові дроби.Здатність обчислювати ставки, співвідношення та відсотки, а також створювати та інтерпретувати графіки.

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

#whereyoubelong