Overview Somos PepsiCo Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs Responsibilities A oportunidade Será responsável pelo condução do plano de treinamento de campo ( Vendas) , tendo com principal papel, facilitar plano local de treinamentos e conduzindo os seguintes premissas: Levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas de negócio. Alinhando demandas, entregas prazos, formatos para aplicação do treinamentos Desenho e condução de trilhas de aprendizagem Alinhamento de conteúdos internos e gestão de fornecedores para treinamentos externos. Facilitação de treinamentos presenciais e online com público técnico e liderança. Implantação e acompanhamento de programas como onboarding, leadership development, academias de vendas, etc. Análise de indicadores geração de relatórios de eficácia para áreas e diretoria. Gestão e atualização de plataforma de LMS. Apoio na construção da cultura de aprendizagem contínua e autodesenvolvimento. Atuação em campanhas e comunicação de treinamentos em parceria com Comunicação Interna. O seu impacto Planejamento e Organização: Capacidade de estruturar trilhas, cronogramas, e gerir múltiplas demandas de forma eficaz. Comunicação clara e influente: Habilidade para facilitar treinamentos, se comunicar com públicos diversos e vender ideias para diferentes níveis hierárquicos. Visão sistêmica: Compreensão do impacto dos treinamentos nos indicadores de negócio. Foco em resultado: Acompanhamento de indicadores de eficácia de treinamentos e impacto em performance. Facilidade com tecnologia: Abertura para experimentar novas ferramentas e formatos de ensino-aprendizagem. Capacidade analítica: Leitura de dados de avaliação, KPI’s de RH e indicadores de aprendizagem. Trabalho colaborativo e escuta ativa: Interface com áreas de negócio e liderança. Qualifications Quem estamos buscando? Formação superior em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa, Andragogia, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas (desejável). Vivência previa na área de Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de grande porte ou multinacionais. Conhecimento sólido em metodologias de aprendizagem (presencial, híbrido e online). Excel avançado e PowerPoint para apresentações executivas. Espanhol Inglês desejável Qualificações comportamentais: Planejamento e Organização Comunicação clara e influente Visão sistêmica Foco em resultado: Facilidade com tecnologia Capacidade analítica: Trabalho colaborativo e escuta ativa: Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar da gente? Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.