Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.

 

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.   

 

An unserem Standort in Maulburg entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik.

 

Worum geht es in der Stelle? 
Die Abteilung Global Dual Education verantwortet die gruppenweite Koordination und Ausrichtung der dualen Bildung im Rahmen der globalen dualen Bildungsinitiative, d.h. sämtlicher Ausbildungsaktivitäten vom klassischen Auszubildenden bis hin zum Masteranden. In dieser Rolle werden Sie junge Menschen durch Austauschprogramme und Veranstaltungen vernetzen und ein respektvolles Miteinander prägen. Darüber hinaus legen Sie passende Bildungsstrukturen an, bilden Ausbilder aus und sorgen für Standards in der dualen Bildung.

 

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden

das Management in Bezug zu Einführung und Standardisierung der dualen Bildung von der klassischen Ausbildung bis hin zu dualen Studienmodellen beratenin Zusammenarbeit mit den Unternehmen der E+H Gruppe und Partnern die Rahmenbedingungen zur Einführung der dualen Bildung gestaltendie Standardisierung und die Prozesse in der dualen Bildung, von der Auswahl über die Ausbildung bis zur Übernahme, optimierenin der Rolle als Trainer der Ausbilder die Bildungsunterlagen konzipieren, mit Bildungspartnern zusammenarbeiten und das Onboarding und den weiteren Qualifizierungsprozess der Ausbilder gestaltenmoderne Methoden der Ausbildungspädagogik berücksichtigen und die methodisch-pädagogische Kompetenz der Ausbilder weiterentwickelnProjekte der dualen Bildungsinitiative leiten und mit Hochschulen und Universitäten interagierenin Gremien mit Bezug zur dualen Bildung mitarbeiten 

 

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie

verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Berufsbild, z.B. als Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker (w/m/d) und haben ein Hochschulstudium absolviertwaren idealerweise bereits in einer Rolle als Ausbilder tätig und kennen damit die Grundstrukturen der klassischen Berufsausbildung und verfügen über ein pädagogisches Grundverständnishaben bereits Erfahrung in Projekten gesammelt und können diese moderieren und strukturierenkennen interkulturelle Zusammenhänge, möchten sich gerne international vernetzen, sprechen gutes Englisch und sind offen für Dienstreisen ins Ausland (Reiseanteil ca. 20%)überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihnen fällt es leicht, andere zu überzeugen

 

Was können Sie von uns erwarten?

Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen FamilienunternehmensKostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entferntDiverse Firmen- und TeameventsGewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und TeamgeistWeiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung

 

Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Melanie Stock. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

 

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