Company DescriptionBosch first started its operations in Vietnam in 1994 and registered a wholly-owned subsidiary in 2008. According to the business strategy of Bosch in Vietnam, from 1st July 2014 on all business entities were merged into Bosch Vietnam Co. Ltd. with its head office at Ho Chi Minh City plant (HcP) in Dong Nai Province.HcP has started its belt assembly in a rented building on 1st August 2008 as the assembly plant of Tilburg Plant (TbP). On 14th April 2011, HcP celebrated the inauguration of the new plant (Lth101 with 17,000 sqm), which did not only allow to increase the production depth, but also to facilitate the push belt assembly of this high-tech product. On 3rd July 2012 HcP marked a big milestone by starting to produce the second component (loop-set) for its push belt. Since November 2012, HcP doubled the production floor space and increase the net total floor space up to 56.000 m², and have successfully increased its production capacity and realized a lot of new line SOP’s.For further information, please visit our website: www.bosch.com.vn

Job DescriptionControl Daily Routine, POT (Kiểm soát Công việc hàng ngày và POT)Follow 5S and Safety as per BPS target setting (Làm theo hướng dẫn chuẩn 5S và an toàn)Working as cording standard (Làm theo hướng dẫn công việc)Contribute to safety in warehouse (Give ideas of risks, report….)Another task assigned by your Supervisor (Các công việc khác được giao bởi người quản lý)Support some task of Internal process ( Thực hiện một số công việc thuộc qui trình trong ca )Participant to control LPC , WPD , Working hour ( Tham gia kiểm soát LPC, WPD và thời gian làm việc)

Qualifications

1. Education/Trình độ học vấn:

High-shool graduate (Tốt nghiệp phổ thông trung học)Intermediate / college degree above is prefer (Bằng trung cấp nghề  hoặc cao đẳng là một ưu thế)Forklift license (Bằng lái xe nâng)Microsoft office and Basic English are preferred (Vi Tính văn phòng + Anh Văn cơ bản là lợi thế)

2. Work experience/Kinh nghiệm làm việc:

Experience in warehouse function at least two years (Có kinh nghiệm làm việc kho tối thiểu 2 năm)Willing to support and cooperate with high level as requested (Sẵn sàng hợp tác và hỗ trợ công việc từ cấp trên)Participant in stock taking (Tham gia công việc kiểm kê )Reaction and decision of simple problem (Hành động và đưa ra quyết định cho một số công việc đơn giản)Training for new hire as requested from S/L (Đào tạo, kèm cặp nhân viên mới khi có yêu cầu)

3. Traits and Skills/Đặc điểm và Kỹ năng:

Safety mindset in operation (Kỹ năng an toàn trong quá trình làm việc) Carefully, honesty and Strongly (Cẩn thận, trung thực và khỏe mạnh)Accurate and good sense of responsibility (Chính xác & có trách nhiệm trong công việc)Dynamic, can work under high pressure (Nhanh nhẹn, có thể làm việc trong mội trường công nghiệp)Problem solving skill (Kỹ năng giải quyết vấn đề)Presentation skill (VN) (Kỹ năng thuyết trình bằng tiếng việt)Make report and analysis data (Kỹ năng làm báo cáo và phân tích dữ liệu)Solving SAP issue well (Xử lý tốt các vấn đề về SAP)

Additional InformationShuttle buses are provided from various locations of HCMC and Bien Hoa City12+ days of annual leavesAttractive salary package, allowances and bonusesPremium healthcare insurance for employees and 2 direct relativesOn-the-job training and coaching