A Schaeffler egy dinamikus, világszerte jelen lévő technológiai vállalat, melynek sikere a vállalkozói szellemen és családi tulajdonon alapul. Érdekesnek tűnik mindez? A legjelentősebb autógyárak, valamint a repülőipar és az ipari ágazat partnereként számos lehetőséget biztosítunk szakmai és egyéni fejlődéséhez. 

 

Munkakörbe tartozó főbb feladatok teljes toborzási ciklus menedzselése, elsősorban fizikai pozíciókban nagy volumenű toborzási kampányok lebonyolítása kiválasztási eljárás teljeskörű lebonyolítása pályázókkal való szoros kapcsolattartás pályázatok státuszának felkövetése SAP SuccessFactors felületen új munkavállalók beléptetési folyamatának biztosítása létszámigények egyeztetése, nyomon követése, riportok készítése a vállalat képviselete meghatározott rendezvényeken auditfelkészülésben való részvétel HR projektekben és programokban való részvétel Munkakör betöltéséhez szükséges ismeretek legalább középfokú végzettség, de előnyt jelent, ha rendelkezel felsőfokú végzettséggel, vagy felsőfokú szakirányú végzettséggel angol nyelv társalgási szintű ismerete felhasználói szintű számítógép-kezelői ismeret SAP HP1 modul ismerete MS Office magas szintű ismerete

 

Fontos számunkra továbbá, hogy

ismerd a fizikai munkaerőpiac sajátosságait és a hatékony toborzási módszereket kiválóan kommunikálj, és találd meg a közös hangot a legkülönbözőbb jelöltekkel légy elkötelezett a minőségi és gyors munka iránt

 

Várjuk jelentkezését.

 

 

Kapcsolattartó 

Schaeffler Savaria Kft. 

Borbás-Horváth Anita

+36205163639

 

Kulcsszavak: Tapasztalt; Specialista; Teljes munkaidő; Határozatlan; Humán erőforrások; Humán erőforrások