¿Que buscamos?
Test Analyst
Tus principales responsabilidades a desarrollar:
Habilidades Técnicas (Hard Skills)
1. Pruebas de software
• Diseño, ejecución y documentación de pruebas funcionales y no funcionales.
• Dominio de pruebas:
• Pruebas de regresión
• Pruebas de integración
• Pruebas de sistema
• Pruebas UAT (User Acceptance Testing)
• Pruebas de humo y sanity

2. Herramientas de gestión y automatización
• Herramientas de gestión: JIRA, TestRail, Zephyr, ALM, HP Quality Center
• Automatización:
• Selenium WebDriver
• Postman (para pruebas API)
• JMeter o LoadRunner (para pruebas de rendimiento)
• Cucumber + Gherkin (BDD)
• Robot Framework (opcional)
• Lenguajes comunes: Java, Python o JavaScript (básico/intermedio para automatización)

3. Conocimientos bancarios
• Procesos bancarios: pagos, transferencias, apertura de cuentas, originación de créditos, etc.
• Conocimiento funcional de core bancarios: Flexcube, Temenos, SAP, Mambu, etc.
• Manejo de pruebas con datos sensibles y requerimientos normativos (PCI DSS, ISO 27001)

4. Base de datos y consultas
• SQL avanzado: creación y validación de queries, joins, subqueries
• Validación de datos contra base de datos Oracle, SQL Server, PostgreSQL
5. Documentación
• Levantamiento de escenarios y casos de prueba desde especificaciones funcionales y de negocio.
• Generación de informes ejecutivos y métricas de pruebas.

6. QA en entornos CI/CD (DevOps)
• Integración de pruebas en pipelines con herramientas como Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps.
• Comprensión del ciclo de vida del desarrollo ágil.

Competencias deseables
• Certificación ISTQB (preferido para banca).
• Inglés técnico intermedio o avanzado.
• Experiencia con APIs RESTful y pruebas de servicios bancarios (SOAP también puede ser útil). 

Soft skills:

1. Comunicación clara y efectiva
• Interactuar con desarrolladores, product owners y stakeholders no técnicos.
• Redacción precisa de defectos y resultados de pruebas.
2. Pensamiento analítico y crítico
• Capacidad para identificar riesgos y priorizar pruebas.
• Proponer mejoras de calidad y cobertura.
3. Orientación al detalle
• Detección precisa de errores funcionales, visuales o de flujo.
• Validación minuciosa de criterios de aceptación.

4. Trabajo colaborativo
• Integración en equipos ágiles (Scrum/Kanban).
• Participación activa en daily meetings, refinamientos y retrospectivas.

5. Gestión del tiempo y priorización
• Organización eficiente en contextos multitarea.
• Capacidad de adaptación a cambios rápidos de requerimientos.
6. Tolerancia a la presión y resiliencia
• Manejo de entregas ajustadas, releases urgentes y situaciones críticas sin perder el enfoque.

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