Mexico
13 hours ago
Territory Sales Manager II

Chubb es un líder mundial en seguros con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo.

"Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo.”

Desarrollar estrategias de ventas y atracción de Negocios enfocados al Business Plan y alineada a la estrategia Corporativa. Así mismo, revisar el cumplimiento de cada oficina analizando todas las variables de los compromisos del Business Plan, administrar la suscripción de riesgos y seguimiento constante a la siniestralidad de los negocios. Ser un socio comercial del agente, con base a las necesidades de la fuerza de ventas.

Actividades:

Mantener la relación con la fuerza de ventas (Agentes) fortaleciendo el vínculo a través de visitas frecuentes y atención personalizada, con la finalidad de atender todos los requerimientos de negocios que necesiten los agentes para asegurar el cumplimiento de la meta anual del punto de venta.Retener e incrementar la rentabilidad del punto de venta a través del análisis de negocio que sea objetivo para la Compañía.Reclutar y gestionar la contratación de agentes nuevos para la oficina, a través de recomendación de otros agentes, con el objetivo de fortalecer la fuerza de ventas por medio de los socios comerciales y lograr mejores resultados de ventas para la Compañía.Promover los productos por medio del desarrollo de la fuerza de ventas (Agentes) a través de capacitaciones constantes, para asegurar su desarrollo en los negocios estratégicos de la Compañía y cumplir con la meta anual.

 

 

Requisitos:

3 años de experiencia en el sector asegurador, en el área de atención a Agentes y/o corredores en el área comercial.Egresado de carreras de Licenciado en Administración Ingeniería o afines.Manejo de Microsoft Office.Conocimiento de la industria de Seguros.Conocimiento liderear equipos de trabajo empleados y agentes.

 

En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.

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