Van tapasztalatod az elektronikai gyártás területén új termékek bevezetésében? Csatlakozz gyártómérnökségi csapatunkhoz Termékmérnök pozícióba. **A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:** + Új termékvariánsok bevezetésének (NPI) koordinálása + Napi kapcsolattartás az amerikai és malajziai gyáregységekkel és a társterületekkel + Az új termékek próbagyártása során felmerülő problémák feltárása és megoldása + Fő mérőszámok folyamatos nyomon követése (pl: On Time Delivery, Failure Rate), ezek elemzése alapján folyamatos fejlesztési javaslatok kezdeményezése/kivitelezése/irányítása + A termelés során felmerülő napi problémák megoldásában való részvétel/támogatás, ezek ismételt előfordulásának megakadályozása (pl. gyökérok elemzés, hibabiztos megoldások) + LEAN és Kaizen akciókban való részvétel/kezdeményezés/irányítás + Vevői visszajelzések feldolgozása és kezelése (pl: 5W2H, 6step, Why-Why) + Termékcsaládokkal kapcsolatos helyi és globális projektek vezetése (PDCA, KATA módszerek) + Globális célok támogatása a termék design, folyamatfejlesztések és hibabiztos megoldások bevezetésén keresztül + Gyártási dokumentációk készítése és azok karbantartása + Termék gyártási költség-kalkulációk készítése és rendszerszintű karbantartása **Mi Jellemez:** Másokkal együttműködve végzi el a munkát.Időszerű és hasznos információkkal látja el az egyéneket a szervezeten belül. Az üzleti mozgatórugókkal kapcsolatos ismereteid, valamint a stratégiák és taktikák piaci érvényesülésének ismeretét felhasználod az irányításhoz. **A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:** + Legalább BSc szintű VILLAMOSMÉRNÖK, GÉPÉSZMÉRNÖK vagy ennek megfelelő releváns felsőfokú MŰSZAKI végzettség + 2-3 év projektvezetésben szerzett tapasztalat + Kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban + Projektszervező készség és önálló munkavégzés **Előnyt jelentenek a következők:** + LEAN irányelvek ismerete (TPM, Visual Management, Kaizen stb.) + Labview ismerete **Kultúránk és Elkötelezettségünk Feléd:** Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe. **Requisition ID** : 25018255 Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.