**Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.** Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. **Job Description:** für die Position eines Teilzeitmitarbeiters (m/w/d) in der Abteilung Region Dangerous Goods zum nächstmöglichen Termin. Zunächst zur Erprobung befristet. **Aufgabenbereich** + Selbständiges Bearbeiten und Verwalten von Gefahrgutreporten (HM 10) + Korrespondenz mit Kunden, Business Development, Transporteuren und Behörden + Erstellen von HM 10 Reporten, Statistiken und Regionreports + Bearbeiten von Vertragsanfragen Gefahrgut + Teilnahme an Gefahrgut- und externen Schulungen + Bearbeiten von Anfragen zum Gefahrguttransport + Administrative Tätigkeiten **Voraussetzungen** + Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Fremdsprachen von Vorteil + Kenntnisse der Gefahrgutbestimmungen I.A.T.A. und ADR von Vorteil + Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Anwendungen) + Kenntnisse der UPS Online Systeme (IVP, ISPSYS,ICRISYS, OPSYS) + Kommunikatives Geschick + Flexibilität und Belastbarkeit + Selbständiges Arbeiten **Arbeitszeit** Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 18:00 Uhr (30 Std./Woche) gemäß Einsatzplan **Verdienst** nach Absprache und Qualifikation gemäß Gehaltsgruppe III **Bewerbungsfrist** 31.08.2025 Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit ist für das Bewerbungsverfahren nicht von Bedeutung. **Employee Type:** Fixed Term (Fixed Term) UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.