**Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus.** Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. **Tätigkeitsbeschreibung:** für die Position eines Teilzeitmitarbeiters (m/w/d) in der Abteilung Region Dangerous Goods zum nächstmöglichen Termin. Zunächst zur Erprobung befristet. **Aufgabenbereich** + Selbständiges Bearbeiten und Verwalten von Gefahrgutreporten (HM 10) + Korrespondenz mit Kunden, Business Development, Transporteuren und Behörden + Erstellen von HM 10 Reporten, Statistiken und Regionreports + Bearbeiten von Vertragsanfragen Gefahrgut + Teilnahme an Gefahrgut- und externen Schulungen + Bearbeiten von Anfragen zum Gefahrguttransport + Administrative Tätigkeiten **Voraussetzungen** + Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Fremdsprachen von Vorteil + Kenntnisse der Gefahrgutbestimmungen I.A.T.A. und ADR von Vorteil + Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Anwendungen) + Kenntnisse der UPS Online Systeme (IVP, ISPSYS,ICRISYS, OPSYS) + Kommunikatives Geschick + Flexibilität und Belastbarkeit + Selbständiges Arbeiten **Arbeitszeit** Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 18:00 Uhr (30 Std./Woche) gemäß Einsatzplan **Verdienst** nach Absprache und Qualifikation gemäß Gehaltsgruppe III **Bewerbungsfrist** 31.08.2025 Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit ist für das Bewerbungsverfahren nicht von Bedeutung. **Art der Anstellung:** Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.