A Kerry é a principal empresa global em sabor e nutrição para as indústrias de alimentos, bebidas e farmacêutica. Todos os dias, colaboramos com nossos clientes para criar produtos mais saudáveis, saborosos e sustentáveis, consumidos por bilhões de pessoas ao redor do mundo.
Nossa visão é ser o parceiro mais valioso para nossos clientes, promovendo um mundo com nutrição sustentável. Fazer parte da Kerry é ter a oportunidade de moldar o futuro da alimentação, com possibilidades reais de crescimento e desenvolvimento em um ambiente verdadeiramente global.
Garantir a implementação, manutenção e melhoria contínua das práticas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), promovendo um ambiente seguro, em conformidade com a legislação vigente e com os padrões internos da Kerry. O profissional será responsável por identificar riscos, propor soluções preventivas, conduzir treinamentos e assegurar o cumprimento dos programas e requisitos legais, contribuindo para a preservação da integridade física e mental dos colaboradores e a sustentabilidade das operações.
Key responsibilities Responsabilidades em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) Realizar o diagnóstico da situação de SST da instituição, identificando riscos, oportunidades de melhoria e conformidade legal; Identificar variáveis de controle relacionadas a doenças ocupacionais, acidentes de trabalho, qualidade de vida e meio ambiente; Desenvolver e implementar ações educativas em saúde e segurança, incluindo a condução de DDS (Diálogo Diário de Segurança); Participar da adoção de novas tecnologias e processos de trabalho que promovam ambientes mais seguros e eficientes; Investigar e analisar acidentes de trabalho, recomendando medidas preventivas e corretivas eficazes; Coordenar e controlar permissões de trabalho, assegurando o cumprimento dos requisitos operacionais e legais; Gerir indicadores de desempenho da área de segurança, promovendo a melhoria contínua; Planejar e providenciar treinamentos obrigatórios e complementares em segurança do trabalho; Gerenciar o preenchimento e o reporte dos programas internos da Kerry: TIRE2, DDS, KIRMS e SIP; Administrar licenças e autorizações junto a órgãos reguladores como Polícia Federal, Corpo de Bombeiros, Exército, entre outros; Coordenar as atividades da brigada de emergência e da CIPA, garantindo sua atuação eficaz; Assegurar a validação e arquivamento das ARTs (Anotações de Responsabilidade Técnica); Realizar e garantir a integração de terceiros e prestadores de serviços, assegurando alinhamento com as diretrizes de SST da fábrica; Controlar a distribuição e o uso adequado de uniformes e EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) pelos colaboradores da unidade; Gerenciar os exames médicos admissionais, demissionais, de retorno ao trabalho, mudança de função e periódicos, conforme exigências legais e políticas internas. Qualifications and skills Conhecimentos Técnicos, Normativos e Operacionais Domínio das Normas Regulamentadoras do MTE, com ênfase em: NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI); NR 12 – Segurança em Máquinas e Equipamentos; NR 33 – Espaços Confinados; NR 35 – Trabalho em Altura; Elaboração e análise de Análise Preliminar de Risco (APR) e Permissão de Trabalho (PT); Técnicas de investigação de acidentes: Árvore de Causas, 5 Porquês; Conhecimento em procedimentos de emergência, planos de evacuação, primeiros socorros e combate a incêndios; Utilização de ferramentas de controle como checklists, formulários, indicadores e relatórios; Conhecimento básico em PGR, LTCAT, PPP e eSocial. Competências Técnicas Aplicadas à Rotina Identificar e avaliar riscos em áreas produtivas, administrativas e de utilidades; Garantir o uso correto de EPIs e EPCs, promovendo sua implementação e monitoramento; Realizar inspeções de segurança e desenvolver planos de ação corretiva; Elaborar e ministrar treinamentos operacionais e obrigatórios; Emitir, controlar e acompanhar Permissões de Trabalho; Participar de auditorias internas e externas; Atuar na investigação de acidentes, quase-acidentes e desvios; Manter atualizados os registros legais e exigidos por auditorias em SST; Apoiar ações de integração, campanhas educativas e SIPAT; Acompanhar a atuação da CIPA, programas médicos e exames periódicos; Promover a cultura de segurança com foco em comportamento seguro. Habilidades Comportamentais Esperadas Boa comunicação para interagir com operadores, lideranças e áreas técnicas; Organização e disciplina na gestão documental e no cumprimento de rotinas legais; Capacidade de observação e análise, com foco em detalhes e prevenção; Didática para transmitir orientações de forma clara e prática; Proatividade na antecipação de riscos e proposição de melhorias; Responsabilidade e ética, especialmente no registro e reporte de situações críticas; Trabalho em equipe, com atuação integrada junto à manutenção, produção, RH e qualidade; Resiliência para lidar com pressões, resistências e mudanças; Comprometimento com a cultura de segurança e com o cuidado pelas pessoas.