Funciones Generales

Enviar informes sobre el rendimiento y el progreso de eficiencia de sus líneas asignadasIdentificar problemas en la eficiencia y sugerir mejorasFormar a los nuevos empleados sobre cómo usar de forma segura la maquinariaAsegurar la ejecución correcta de políticas, procedimientos de la empresaComprobar la producción según las especificaciones.

Competencias/Habilidades requeridas

Carrera terminada preferentemente en Ingeniería Industrial, Manufactura, Automotriz o afín.Experiencia en la industria de manufactura y liderazgo con grupo de gente mayor a 3 añosDominio de indicadores diarios, semanales, mensualesOrganizar el flujo de trabajo mediante la asignación de responsabilidades y la preparación de programasSupervisar y formar a los empleados

Entrenamientos requeridos

Orientación + Entrenamiento Básico / On BoardingSistema Operativo HumanoLiderazgoComunicación EfectivaSolución de Problemas

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