En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. **Pourquoi vous joindre à nous?** Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. **Nos avantages sociaux** En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants: + Régimes d'assurance ( _Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_ + Salaire de base compétitif + Régime d'épargne retraite + Programme d'aide aux employés + Programme de télésanté **Quelles sont vos contributions envers l’équipe?** + Assurer le soutien technique des Challenger 3XX/6XX pour nos clients externes et internes relatif à des problèmes de propulsion/contrôle des moteurs + Soutenir les demandes de changement pour les problèmes en service et soutenir l’ingénierie et le département des programmes à travers le processus de changement + Faire le suivi de la fiabilité de la flotte, identification des problèmes techniques et mise en place des actions correctives + Assurer la coordination des requêtes techniques pour les opérateurs de flotte d’avions pour le groupe. + Préparer des présentations techniques et des communications sur des sujets liés à vos responsabilités **Comment vous épanouir dans ce rôle? ** + Vous avez une bonne connaissance des systèmes de propulsion et contrôle moteur + Vous avez au moins cinq années (5) d’expérience pertinente en aviation + Vous détenez un diplôme d’études collégiales en maintenance d’aeronefs ou un diplôme en génie mecanique ou electrique + Vous avez de l'expérience reliée aux Challenger 300/350 est un atout majeur + Vous avez de bonnes compétences en informatique: MS Office + Vous avez de très bonnes aptitudes pour la communication en anglais et en français + Vous devez être prêt à voyager occasionnellement dans de courts préavis + Vous êtes capable de travailler sous pression dans les situations de soutien pour les aéronefs cloués au sol (AOG) + Vous devez être un joueur d’équipe, capable de travailler efficacement avec collègues et clients, avoir une attitude gagnante et être axées sur les résultats **Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!** Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée. Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. **Emploi** Technologue, propulsion et soutien technique **Site principal** Administrative Centre (CA) **Organisation** Aerospace Canada **Quart de travail** **Statut de l'employé** Régulier **Réquisition** 7582 Technologue, propulsion et soutien technique