En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. **Pourquoi vous joindre à nous ?** Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. **Nos avantages sociaux** En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : + Régimes d'assurance ( _Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_ + Salaire de base compétitif + Régime d'épargne retraite + Programme d'aide aux employés + Programme de télésanté **Quelles sont vos contributions envers l’équipe?**  Participer à la gestion d’initiatives stratégiques/tactiques et coordonner des équipes multidisciplinaires (par exemple les équipes relatives aux opérations, gestion des comptes clients, contrats, légal, vente, finance, planification de produits, marketing, etc.) pour les produits Global et Challenger (communément appelé Gestion de l’Horizon Client);  Normaliser et optimiser les processus liés à la gestion de l'Horizon Client de Bombardier Aviation;  Établir des stratégies opérationnelles (incluant les aspects d’échéancier, financier et risques) et rassembler/analyser des données afin d’aider à la construction d’étude de cas afin d’établir des recommandations;  Établir des gouvernances, escalader les enjeux aux niveaux appropriés et offrir une visibilité complète des projets aux membres de la haute direction;  Développer des plans de communication et coordonner la gestion du changement afin d’assurer le déploiement des projets;  Développer des relations de confiance avec nos partenaires (Finance, Vente, Contrat, Gestion des clients et Opérations) afin de faciliter le développement des stratégies associées au portefeuille de projet ainsi que des plans d'actions qui permettront l’atteinte des objectifs de l'entreprise. **Comment vous épanouir dans ce rôle?  Compétences, connaissances et expériences requises:** • Vous avez un minimum de deux (2) années d'expérience dans le domaine de l’aéronautique et/ou un domaine connexe; • Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en administration ou en ingénierie – un PMP est un atout; • Vous avez de solides compétences en leadership d’équipe ainsi que de fortes aptitudes pour l'analyse, la planification et la résolution de problèmes; • Vous êtes clairement axé sur les résultats et prenez des initiatives pour atteindre vos objectifs personnels et d'équipe; • Vous avez démontré votre capacité à améliorer l'efficacité des processus d'affaires avec des méthodologies d'amélioration technologiques et de processus; • Vous êtes une personne très organisée; • Vous avez de solides compétences en communication orale et écrite en français et en anglais; • Vous maîtrisez la suite MS Office (environnement O365); • Vous êtes un bon joueur d’équipe sur qui nous pouvons nous fier. **Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!** Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée. Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. **Emploi** Technologiste en Ingénierie 2 **Site principal** Administrative Centre (CA) **Organisation** Aerospace Canada **Quart de travail** **Statut de l'employé** Régulier **Prime de référence** $2,000.00 **Réquisition** 7471 Technologiste en Ingénierie 2