GESUCHT IN HANNOVER AB 01.09.2025 IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

Technischer Assistent - Rechnungsfreigaben (w/m/d)

 

Die Serviceniederlassung Fuhrparkmanagement gehört zu einer von neun GBS-Service Lines. GBS ist der interne Dienstleister der DHL Group. dessen Ziel darin besteht, die Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern.

Als SNL Fuhrparkmanagement koordinieren und unterstützen wir die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands!

Unser Leistungsspektrum enthält neben der Nutzerberatung bei der Fahrzeugauswahl, die Beschaffung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge, das gesamte Instandhaltungsmanagement, sowie die Außerbetriebnahme der Fahrzeuge und den Verkauf nach Ende der Nutzungsdauer.

Außerdem beschäftigen wir uns mit neuen Mobilitätskonzepten und führen innovative, flexible und nachhaltige Lösungen rund um die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DHL Group in Deutschland ein.

Ihre Aufgaben

 

Selbstständige Erledigung von operativen und organisatorischen Aufgaben im Teilprozess Rechnungsfreigabe Einweisung und Beratung der Werkstätten in zentrale und dezentrale Vertragsbedingungen Prüfung (sachlich und rechnerisch) und Freigabe von Rechnungsbelegen Digitale Verarbeitung von Rechnungsbelegen Konzeptionelle Mitarbeit bei der Verbesserung der Prozesse und Abläufe im beschriebenen Tätigkeitsbereich

Fachliche Anforderungen

 

Fachorientierte Berufsausbildung in einem einschlägigen Kfz-Beruf (Wünschenswert: mit Meister- oder Technikerabschluss) Fundierte Fachkenntnisse in der Kfz-Technik Berufserfahrung im Bereich der Rechnungsfreigaben von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit aktueller IT (z. B. MS Office-Produkte)

Persönliche Anforderungen

 

Qualitäts- und Kostenbewusstsein Verantwortungsbereitschaft Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit

Hinweise für Bewerber:innen

Der Dienstort ist Hannover Reisetätigkeit ist unter 20%

Ihre Vorteile

Ein forderndes und förderndes Umfeld sowie ein engagiertes Team, das positiven Teamgeist und kollegiales Miteinander täglich lebt   Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitvereinbarung  Flache Hierarchien  Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen Vermögenswirksame Leistungen  Eine betriebliche Altersversorgung  Die Möglichkeit von altersgerechtem Arbeiten (Altersteilzeit) sowie einer Vorsorge-Rente  Entlastungszeiten  Diverse Gesundheitsangebote  Ein vergünstigtes Job-Ticket  Eine kostenfreie Sozialberatung des Konzerns  Attraktive Mitarbeiterrabatte  Ein umfangreiches E-Learning-Portal   Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote  Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche   

Noch Fragen?

Felix Wolkenhaar und Martin Sander beantworten Ihre Fragen gerne unter +49 228 18970109 und
+49 228 1897256

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter DPDHL Karriere

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.