**Job Family:** Customer Services **Req ID:** 476873 **Platové ohodnotenie:** od 1760 EUR + pohyblivá zložka mzdy *Počas výberového procesu starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu a skúsenosti a následne ich zohľadníme v ponuke odmeňovania. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov. **Popis pracovnej pozície a zodpovednosti** Do nášho teamu hľadáme nového kolegu , ktorého náplňou práce bude : + Sledovanie legislatívnych a koncernových požiadaviek, trendov predpisov a best practices v oblasti BOZP + Aplikácia legislatívnych a koncernových požiadaviek do praxe + Tvorba a aktualizácia internej dokumentácie (predpisy, smernice, obežníky) + Podpora manažérov v riešení prístupov k jednotlivým témam / iniciatívam / požiadavkám + Vzdelávanie nových zamestnancov k téme BOZP + Zvyšovanie povedomia pracovníkov navrhovaním iniciatív, programov, postupov a následný dohľad nad ich realizáciou + Komunikácia s BOZP technikmi zákazníka, úradmi a inštitúciami + Zastrešenie kontrol, externých auditov k téme BOZP, výkon interných auditov + Reporting a úzka spolupráca s EHS officerom Siemens s.r.o. a príslušných tématických expertov v koncerne + Hlásenie a prešetrovanie úrazov + Riešenie návrhov či preskúmaní týkajúcich sa ergonomických podmienok na pracovisku + Starostlivosť a zlepšovanie ISO 45001, ako aj SCC v úzkej spolupráci s QM Siemens s.r.o. – zabezpečovanie súladu požiadaviek noriem v podmienkach SIPRIN, realizácia interných auditov podla normy OHSAS 18001 a normy SCC + Podpora pri riešení témy BOZP v projektoch **Požiadavky na kandidáta** + Požadujeme Certifikát Bezpečnostného technika a zodpovedný, aktívny prístup k práci. + Vzdelanie:vysokoškolské I. stupňa **Čo ponúkame** + Zaujímavá práca v oblasti priemyselnej automatizácie + Neustály odborný rast + Dovolenkový príspevok (13. plat) + Vianočný príspevok + Bonus za odporúčanie nového zamestnanca + Príspevok na dopravu + Príspevok na ubytovanie - možnosť získať príspevok až do výšky 150 eur/mesiac + Príspevok pri pracovnom výročí + Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku) + Teambuildingy, vianočný večierok + Príspevok na kultúru a šport + Poskytnutie ďalšieho pracovného voľna nad rámec Zákonníka práce + Zvýšené odstupné + Zvýšená náhrada príjmu pri PN