Job Description

Danfoss Power Solutions II est un établissement spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et de coupleurs hydrauliques. Filiale du groupe danois Danfoss, leader mondial dans les domaines de la gestion de l’énergie, des solutions de chauffage et de refroidissement, ainsi que des technologies électriques, notre entreprise s’inscrit dans une dynamique d’innovation et de performance.

Intégrer Danfoss, c’est saisir une opportunité unique de valoriser vos compétences au sein d’une équipe engagée et solidaire.  Entreprise handi-accueillante, nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie et favorisons l’épanouissement professionnel et personnel de chacun. En rejoignant Danfoss, vous intégrez un groupe international de plus de 42000 personnes réparties dans 56 pays, où les perspectives d’évolution sont nombreuses et les défis passionnants.

#LI-AG1

Job Responsibilities Supporter, former, animer et motiver le personnel de production dans la démarche qualité. Assurer le respect des exigences clients et réglementaires, des standards et des consignes qualité. Réaliser le contrôle réception des composants et produits achetés. Améliorer continuellement la qualité des processus, produits et documents associés. Utiliser les outils d'amélioration continue et qualité. Initier et participer activement à la résolution des problèmes (RNC, 8D). Réaliser des audits terrains. Background & Skills Formation : Bac à Bac+2 dans un domaine technique. Expérience : 2 à 5 ans en mécanique. Compétences : Maîtrise des moyens de mesures, lecture de plans, trigonométrie, outils qualité (5 pourquoi, 8D, Ishikawa, PDCA). Anglais technique, connaissance de SAP, mesures propreté, excellentes capacités relationnelles. Danfoss – Engineering Tomorrow

At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.

Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.