Technicien(ne) en mécanique du bâtiment/Building Maintenance Technician Job ID 215533 Posted 23-Apr-2025 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Engineering/Maintenance, Facilities Management Location(s) Bromont - Quebec - Canada, Brossard - Quebec - Canada, Granby - Quebec - Canada, Saint-Hyacinthe - Quebec - Canada, Saint-Jean-sur-Richelieu - Quebec - Canada, Sherbrooke - Quebec - Canada Solutions espaces globales (SEG) Local est une firme spécialisée en gestion d’installations offrant des services matériels sur mesure. Nous fournissons directement ces services tout en collaborant avec les meilleurs partenaires pour proposer des solutions personnalisées de gestion d’installations et de projets. Notre approche se distingue par la responsabilisation de notre équipe, ce qui nous permet d’offrir des services agiles et efficaces. En plus de nos services principaux, notre plateforme donne accès à nos services spécialisés : ESG, services-conseils en sécurité, stratégie en milieu de travail et expérience en milieu de travail. **À propos du poste :** En tant que technicien ou technicienne en mécanique du bâtiment à CBRE, vous êtes responsable de la surveillance, de l'entretien et de la réparation des systèmes techniques du bâtiment et du rendement de divers services, notamment la plomberie, l'électricité, la peinture, la toiture, le chauffage et la climatisation. Ce poste relève du secteur des services techniques et d’ingénierie. Ce secteur d’activité a pour mission d’assurer le soutien, l’entretien préventif et les réparations des équipements et des systèmes. **Vos responsabilités :** + Effectuer l'entretien et les réparations des systèmes mécaniques, de plomberie, de structure, de mobilier, de sécurité incendie, de sécurité des personnes et de contrôle. Maintenir les installations et les systèmes du bâtiment conformes aux normes applicables, conformément aux instructions reçues. + Se conformer à tous les codes, règlements et directives de l’entreprise et de l’agence publique applicables liés à l’exploitation d’un immeuble et à la sécurité au travail. + Maintenir un programme de gestion de l'énergie. Veiller à ce que tous les systèmes fonctionnent de la manière la plus efficace possible. + Aider à la mise en œuvre d’un programme d’entretien préventif pour s’assurer que les machines et les systèmes d’immeuble correspondent ou excèdent leur durée de vie utile. Procéder aux réparations d'urgence nécessaires. + Se conformer aux politiques du service en matière de stockage, d'utilisation et d'élimination sécuritaires des matières dangereuses. Maintenir un milieu de travail propre et sécuritaire. + Examiner les systèmes du bâtiment, y compris les alarmes incendie, le système CVC et la plomberie, en vue de s'assurer que le fonctionnement de l'équipement est conforme aux capacités nominales et aux conditions environnementales prescrites par le client. + Appliquer une connaissance approfondie des principes, des techniques et des procédures standards pour réaliser des mandats complexes et fournir des solutions novatrices. + Fournir de l’accompagnement et transmettre des connaissances approfondies de votre propre discipline et des connaissances générales des autres disciplines au sein de la fonction. + Montrer l’exemple et agir conformément aux valeurs RISE de CBRE. Travailler à établir un consensus et convaincre les autres afin de parvenir à une entente. + Influencer un éventail d’activités associées aux clients, à l’exploitation, aux projets et aux services au sein de votre équipe et des autres équipes concernées. + Respecter les directives et les politiques générales. + Expliquer des renseignements complexes, délicats ou de nature sensible. Global Workplace Solutions (GWS) Local is a hard services-led, tailored facility management solution. We self-perform hard services while partnering with best-in-class soft service providers to offer custom facility and project management solutions to our clients. We focus on empowering our team with a high-level of downstream accountability, resulting in an agile and efficient service delivery. In addition to our core facility and project management capabilities, our platform offers direct access to our Best-in-Class services, including ESG, Security Consulting, Workplace Strategy, and Workplace Experience. **About the Role:** As a CBRE Building Engineer, you willbe responsible formonitoring,maintainingand repairing building system operations and the performance of various areas including plumbing, electrical, painting, roofing, heating, and cooling. This job is part of the Engineering and Technical Services job function. Theyare responsible forproviding support, preventive maintenance, and repairs of equipment and systems. **What** **You’ll** **Do:** + Perform maintenance and repairs to the mechanical, plumbing, structural, furniture, fire, life safety, and control systems. Keep facility and building systems up to applicable standards as assigned. + Comply withall applicable codes, regulations, governmental agency, and company directives related to building operations and work safety. + Maintain an energy management program. Ensure all systemsoperatein the most efficient manner. + Assistwith the implementation of a preventive maintenance program to ensure that building machinery and systems meet or exceed their rated life. Perform emergency repairs as needed. + Follow departmental policies for the safe storage, usage, and disposal of hazardous materials. Maintain a clean and safe workplace. + Review inspection of building systems including fire alarms, HVAC, and plumbing to ensure operation of equipment is within design capabilities and achieves environmental conditions prescribed by client. + Apply in-depth knowledge of standard principles and techniques/procedures toaccomplishcomplex assignments and provide innovative solutions. + Coach others and share in-depth knowledge of their own job discipline and broad knowledge of several job disciplines within the function. + Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Work to build consensus and convince others to reach an agreement. + Impacta range of customer, operational, project or service activities within own team and other related teams. + Work within broad guidelines and policies. + Explain difficult or sensitive information. **Nos exigences :** + Diplôme d’études secondaires, diplôme d’éducation générale ou diplôme d’études professionnelles et 4 à 5 années d’expérience pertinente. Au lieu d’un diplôme, une combinaison d’expérience et de formation sera prise en considération. Une certification universelle CFC est fortement privilégiée. Les certifications/permis requis en vertu des règles locales ou provinciales. Expérience préalable de gestion ou de supervision souhaitée. + Capacité à effectuer des tâches physiques, notamment se pencher, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles et soulever et transporter des charges lourdes d’au moins 50 livres. + Capacité à exercer son jugement en se basant sur plusieurs sources d’information. + Capacité à adopter une nouvelle perspective sur des solutions existantes. + Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc. + Compétences organisationnelles avancées et esprit de curiosité. + Aptitudes avancées en mathématiques. Capacité à calculer des chiffres légèrement complexes tels que des pourcentages, des fractions et d’autres calculs financiers. + Maîtrise professionnelle de l'anglais, un atout. + Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir. **Pourquoi CBRE?** Nous menons par l’exemple, guidés par les besoins des villes où nous habitons, des communautés que nous bâtissons et du monde dans lequel nous vivons. Une culture de respect, d’intégrité, de service et d’excellence façonne notre approche de chaque situation. Notre programme d’avantages sociaux compétitif a été conçu pour vous valoriser grâce à des avantages qui soutiennent votre santé mentale, physique, émotionnelle et financière ainsi que celle de votre famille. Faites progresser votre carrière grâce aux meilleurs outils et formations du secteur. Vous bénéficierez d’un travail stimulant, d’objectifs clairs et d’une culture d’apprentissage continu. La diversité, l’équité et l’inclusion sont plus que des valeurs — elles constituent un avantage concurrentiel. En créant un environnement où chaque membre du personnel est reconnu pour sa contribution et a la possibilité de se développer, nous créons des possibilités d’avancement pour notre personnel et notre entreprise. **What** **You’ll** **Need:** + High School Diploma, GED, or trade school diploma with 4-5 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered. Universal CFC certification is preferred. Certifications/licenses as may be required by local or statejurisdictions. Prior shift management or supervisory experience preferred. + Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more. + Ability to exercise judgment based on the analysis of multiple sources of information. + Willingness to take a new perspective on existing solutions. + In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc. + Organizational skills with an advanced inquisitive mindset. + Sophisticated math skills. Ability to calculate mildly complex figures such as percentages, fractions, and other financial-related calculations. + Professional workingproficiencyin English is an asset + Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future **Why CBRE?** We lead by example, guided by the needs of the cities we inhabit, the communities we build, and the world we live in. The more perspectives we have, the more dimensionswe’reable to see. A culture of respect, integrity, service, and excellence shapes our approach to every opportunity. Our competitive and comprehensive benefits program was designed to make sure you feel valued with benefits that support the mental, physical, emotional, and financial health of you and your family. Maintain your career momentum with the best tools and training in the industry. You will have everything you need to thrive in your role: challenging work, dedication to results, fast-paced assignments, and a culture of constant learning. Diversity, equity, and inclusion (DE&I) are more than just values- they are a competitive advantage. By crafting a place where our employees are recognized for their contribution and given a chance to grow, we regularly open ourselves and our business opportunities. **Equal Employment Opportunity Statement:** CBRE is an equal opportunity employer who welcomes and encourages application from all persons regardless of race, creed, ancestry, national or ethnic origin, colour, age, religion, sex, sexual orientation, family status, gender identity or expression, disability or any other status or condition protected by applicable federal, provincial or territorial law. **Candidate Accommodations:** CBRE values the differences of all current and prospective employees and recognizes how every employee contributes to our company’s success. CBRE provides reasonable accommodations in job application procedures for individual with disabilities. If you require assistance due to a disability in the application or recruitment process, please submit a request via email at recruitingaccommodations@cbre.com or via telephone at Via telephone at +1 866 388 4346 (Canada) and +1 866 225 3099 (U.S.) CBRE GWS CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies. Find out more (https://www.cbre.com/real-estate-services/directory/global-workplace-solutions) CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)