En tant que Technicien(ne) de service terrain, vous participerai à des installations réussies chez les clients, à l’entretien et réparations des équipements et des systèmes complexes sans supervision directe. Vous suivrez des instructions de travail détaillées et modifierez les instructions périmées ou incorrectes avec l'aide des équipes d'ingénierie.
\nRESPONSABILITÉS CLÉS:
\n\nSur la base des dessins et des séquences de fonctionnement, participer au démarrage de divers systèmes, de l'étalonnage de l'équipement, des essais et du démarrage avec les systèmes centraux, et enfin de la formation chez les clients.\nTravailler avec d'autres corps de métier pour intégrer des équipements tiers dans le système de gestion centralisé.\nTravailler avec le chef de projet, le service d'ingénierie et les intervenants externes pour répondre aux attentes des clients et de l'organisation.\nSuivre le processus de documentation du travail selon les normes et assurer le suivi et la maintenance de la documentation.\nPublier les rapports de mise en service pour les clients, y compris les rapports de résultats, les rapports d'actions correctives.\nInterface active avec les clients à certains niveaux en assurant la satisfaction du client par une communication verbale/écrite.\nSignaler tout problème ou retard potentiel lié à la portée, à l'échéancier et au budget.\nCapacité de voyager au Québec (jusqu'à 20 %).\nVOUS DEVEZ AVOIR:
\n\nUn diplôme d'études postsecondaires complété dans un domaine technique (préférablement systèmes automatisés ou automatisation industrielle ou mécanique du bâtiment)\n1+ année d'expérience dans l'utilisation de Windows de base et de Microsoft Office\nUn permis de conduire classe 5 valide\n\n\n
NOUS APPRÉCIONS
\n\nBilinguisme (français et anglais)\nExpérience dans la maintenance de systèmes de sécurité, alarme incendie ou de systèmes d'automatisation des bâtiments.\nCapacité à travailler de façon sécuritaire en respectant les exigences HSE d'Honeywell et du client.\nÊtre capable de travailler efficacement à la fois individuellement et avec un groupe sans avoir besoin de supervision directe\nPensée critique et compétences en matière de dépannage ; capable d'apprendre les outils d'analyse disponibles pour résoudre des problèmes complexes de système ou de processus.\nConcevoir/élaborer des solutions pour éviter que les problèmes ne se reproduisent au fur et à mesure que les connaissances sont acquises.\nCapacité à rédiger, réviser et/ou éditer divers types de rapports techniques.\n\n\n
À PROPOS DE HONEYWELL
\nHoneywell Building Automation (BA) est un fournisseur mondial de premier plan de produits, de logiciels, de solutions et de technologies qui permettent aux propriétaires et aux occupants de bâtiments de garantir la sécurité, l'efficacité énergétique, la durabilité et la productivité de leurs installations. Nos produits et services comprennent des applications logicielles avancées pour le contrôle et l'optimisation des bâtiments, des capteurs, des commutateurs, des systèmes de contrôle et des instruments pour la gestion de l'énergie, le contrôle d'accès, la vidéosurveillance, les produits de sécurité incendie, ainsi que l'installation, la maintenance et la mise à niveau des systèmes. Rejoignez-nous chez Honeywell et participez à notre mission de créer un monde plus sûr, plus intelligent et plus durable.
\nL'UNITÉ OPÉRATIONNELLE
\nHoneywell Building Automation (BA) est un fournisseur mondial de premier plan de produits, de logiciels, de solutions et de technologies qui permettent aux propriétaires et aux occupants de bâtiments de garantir la sécurité, l'efficacité énergétique, la durabilité et la productivité de leurs installations. Les produits et services de BA comprennent des applications logicielles avancées pour le contrôle et l'optimisation des bâtiments, des capteurs, des commutateurs, des systèmes de contrôle et des instruments pour la gestion de l'énergie, le contrôle d'accès, la vidéosurveillance, les produits de sécurité incendie, ainsi que l'installation, la maintenance et la mise à niveau des systèmes.
Honeywell est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés sans égard à leur âge, leur race, leur croyance, leur couleur, leur origine nationale, leur ascendance, leur état civil, leur orientation affective ou sexuelle, leur identité de genre ou leur expression, leur handicap, leur nationalité, leur sexe, leur religion ou leur statut de vétéran.