Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur industriel, nous recherchons un Technicien Méthodes Métrologie H/F
A ce poste, vos missions consisteront à :
Définir le besoin métrologique en lien avec le moyen de mesure,Définir la méthode la mieux adaptée (coût, délai, qualité, technique) pour l’étalonnage,Définir une analyse de risque et d’impact,Calculer l’incertitude et la capabilité de la méthode,Rédiger l’instruction de mise en œuvre ainsi que la note technique d’accompagnement,Rédiger le modèle de rapport.Qualifications
Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :
BAC + 3 en mesure physique et/ou métrologie,Savoir en métrologie (calcul d’incertitude, erreur de justesse…),Connaissances des matériels de mesure,Dessin technique (basique : lecture de plan + géométrie + mécanique).Informations complémentairesChez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.