Technicien Méthodes Front office F/H Company : Safran Aircraft Engines Services Job field : Industrial Engineering Location : Casablanca , Morocco Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Bachelor's Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Technician Spoken language(s) : English Fluent French Fluent \# 2024-149818 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites. Safran Aircraft Engines dispose d'un réseau d'ateliers de maintenance des moteurs civils à travers le monde et propose à ses clients une gamme complète d'interventions : restauration de performances, remplacement de pièces à durée de vie limitée, inspection et maintenance de l'ensemble du moteur et de ses équipements. Pour faire face à la montée en cadence des maintenances moteur LEAP dans les années à venir, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) a lancé la construction d'un nouveau shop au Maroc. Notre nouvel atelier situé dans la région de Casablanca-Settat assurera la maintenance de nouveaux types de moteurs d'avions civils (LEAP) qui équipent notamment l'Airbus A320neo et le Boeing 737Max. Découvrons votre futur poste ! En tant que technicien.ne méthodes Front office, votre objectif sera de contribuer à l'amélioration de la performance des activités de MRO en termes de qualité, coût et TAT. Dans ce cadre vous serez amené.e à : - Fournir un support technique de première ligne pour les opérations de montage/démontage dans l'atelier. - Travailler en étroite collaboration avec les mécaniciens, l'industrialisation back-office, le référent technique et l'ingénieur workscoping. - Dépannage de première ligne lors de problèmes de montage/démontage - Réunion pré-SO (Service Order) : ajustement entre workscoping et opérations en SO - Relance des Ordres de Service lorsque nécessaire - Identification des problèmes au cours du SO, annulation des tâches si nécessaire, et feedback auprès du service méthodes back-office. - Contribuer à la mise en place de pratiques de maintenance optimisées pour l'assemblage/démontage en fonction du retex des opérations d'atelier. **Complementary Description** Compétences : - Ingénierie de maintenance mécanique/électromécanique/aéronautique - Architecture des moteurs, processus de démontage/montage, principales pièces du moteur. - Fonctionnement et systèmes des moteurs, interaction avec le contrôle - Réglementations aéronautiques, SMS, procédures de qualité, règles HSE, principes OHF - Processus global de MRO Savoir-faire : - Autonomie totale pour effectuer les tâches conformément aux procédures et utiliser les outils informatiques spécifiques au poste - Utilisation de la documentation interne et externe (en particulier les référentiels de maintenance OEM) - Identifier et alerter des problèmes techniques : prendre des mesures ou faire des propositions de solution auprès de sa direction - Analyse des causes - Fournir des retours d'expérience sur les problèmes techniques et le processus d'exécution des travaux **Job Requirements** Profil : - Diplôme d'ingénieur / universitaire technique, de 2 à 3 ans après le lycée ou niveau équivalent basé sur l'expérience professionnelle. - Expérience préalable en maintenance aéronautique - Maîtrise de l'anglais technique (niveau B2) - Appétences pour le travail en collaboration avec les équipes de l'atelier / des opérations - Esprit d'équipe, bonnes relations, curiosité - Rigueur, conscience de la sécurité - Autonomie dans l'organisation de son travail, gestion de son temps par rapport aux priorités de manière efficace - Analyse, synthèse - Innovation, créativité **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. * CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.