Technicien Intervention sur Site **Location:** Feignies, N/A, France, 59750 **Company:** Chart Industries **_Ensuring Chart’s Success…_** Howden est une entreprise internationale d'ingénierie, leader sur son secteur. Forte de plus d'un siècle d'expérience dans son domaine, l’objectif principal d'Howden est de fournir, à ses clients, des solutions de haute qualité pour le traitement de l’air et du gaz leur permettant ainsi d'améliorer leurs processus quotidiens. Concepteur et fabricant de pièces d’étanchéité pour compresseur, notre société de renommée mondiale, CPI (Compressor Products International), filiale de Howden, recrute pour son unité française, Centre mondial d’excellence Recherche et Développement, basée à Feignies, à proximité de Valenciennesdans le nord de la France : **Un(e) Technicien(-ne) d'Intervention sur Site (H/F).** **Principales Missions / Activités** Sous la responsabilité du Responsable Intervention sur Site, vous êtes en charge de l’entretien, du dépannage et de la surveillance des compresseurs alternatifs chez nos clients en France et parfois à l’étranger (Europe, Afrique,...) selon les règles sécurité et la réglementation. Vous montez les pièces internes du ou des compresseurs de nos clients, vous effectuez l’expertise sur place et remplacez les pièces usagées. Vous effectuez également la mise en service après réparation et assurez les préconisations au service maintenance du client (rapport d’intervention, informations aux équipes...). Vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec nos équipes production et commerciales, afin d’assurer le suivi de nos produits et les remontées de nos clients. Egalement, il vous faudra vous déplacer fréquemment en France et parfois à l'international, ce poste demande donc une grande disponibilité/mobilité. Vous avez la possibilité de rester sur votre lieu de résidence lorsque vous n'êtes pas en mission (présence ponctuelle à Feignies à prévoir). **Niveau de formation et/ou expérience** De formation Bac à Bac+2 minimum, idéalement en mécanique ou maintenance et/ou justifiant d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine mécanique, idéalement machines tournantes (turbines, turbomachines, ventilateurs, pompes, compresseurs …). Vous savez utiliser les outils bureautiques (Word, Excel). Rigueur, autonomie, précision, réactivité, capacité d’analyse, gestion des priorités, leadership et sens du service clients sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous aimez travailler en autonomie et faites preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité et de prise d’initiative. Vous avez le goût du terrain et une forte sensibilité pour la sécurité. Package de rémunération attractif: participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle, tickets restaurants, ... **Les avantages à travailler chez Howden** Entreprise mondiale - Assurer la liaison avec nos collègues dans 27 pays. Nous offrons des opportunités mondiales et locales - plus de 6000 employés et ingénieurs de renommée mondiale, qui créent des développements de pointe. Vous ferez partie de plus de 160 ans d'innovation et de développement qui se poursuivent aujourd'hui avec nos solutions numériques. Chez Howden, nous avons une identité et un objectif d'entreprise forts - Vous serez membre de notre équipe, façonnant l'avenir du monde et abordant certains des problèmes les plus urgents auxquels la planète est confrontée. Nos produits et notre organisation tournent autour de vous - Notre culture favorise le développement individuel pour améliorer notre atout le plus important : nos employés. **_What Will You Do?_** **_Your Physical Work Environment Will Require…_** **_Your Experience Should Be..._** **_Our Benefits Package..._** Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion. Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.