Saint-Hilaire-de-Brethmas, Occitanie, France
1 day ago
Technicien de Maintenance / travaux usines Eaux (H/F)

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe Travaux, vous intégrez l’équipe en place et vous effectuez l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation d’équipements, de matériels industriels sur les équipements du secteur selon les règles de sécurité et la réglementation.

Métier/ Technique / organisation

Assurer la maintenance curative des installations du secteur (Usines Eau potable, STEP, PR) : assurer le câblage d’armoires électriques, localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement, vannes, postes de surpression.

Assurer la maintenance préventive selon un planning défini.  

Réaliser des opérations de renouvellement d’équipement usine (dépose / repose)

Réaliser des travaux neufs (électriques, mécaniques, pneumatiques, montages hydrauliques, petites soudures …)

Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d’intervention.

Renseigner la GMAO sur ses interventions.

Assurer le suivi de l’état des moyens mis à sa disposition (maintenance du matériel,…). 

Optimiser le fonctionnement des équipements.

Proposer des axes d’optimisation et d’amélioration.

Rendre compte de son activité.

Vous pourrez être amené à faire de l’exploitation (process eau, prétraitement, déshydratation) selon les besoins du service.

Performance

Proposer et participer aux plans d’actions correctifs et - ou d’amélioration

Optimise le fonctionnement des équipements

 

Reporting

Renseigner les supports de suivi d'intervention et tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien

Utiliser les applications numériques métiers

Qualité

Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité

Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

Sécurité - QSE

Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations

s’engager à appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement pour lui-même ainsi que pour tout le personnel interne ou externe

Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Domaines transverses

Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Le lieu d’embauche est situé sur la Station d’épuration de d’Alès à Saint-Hilaire-de-Brethmas. Vous serez amené(e)à intervenir sur l’ensemble du périmètre, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable.

Prise d’astreinte Usines.

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle

De formation Bac + 2 minimum dans le domaine de la maintenance (électrotechnique / maintenance industrielle/automatisme) vous justifiez d’une expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum).

Critères indispensables

Compétences avérées en électrotechnique.

Compétences en mécanique et montage.

Connaissance et utilisation des outils informatiques et bureautiques, capacité d’adaptation aux logiciels internes.

Habilitation électrique électricien.

Habile, Manuel et Bricoleur

Compétences comportementales

Autonomie & initiative - Capacité à s’adapter aux imprévus et répondre aux urgences - Capacité d’analyse. Esprit critique  - Esprit d’équipe - Rigueur- Dynamisme.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’internationalDes formations régulières pour accompagner votre progression professionnelleUn management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

 

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

Une astreinte rémunérée 

Des tickets restaurants

Une prime d’eau 

Un intéressement et une participation 

Un plan d’épargne entreprise avantageux 

De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : Un véhicule de service mis à disposition   

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

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