Teammanager Broking Automotive Amsterdam | €5.052 – €8.377 | 38,75 uur Ben jij een ervaren fleet broker met leiderschapservaring en een sterke commerciële drive? Wil jij het verschil maken in een team dat klaar is voor vernieuwing en groei? Dan is dit jouw kans om als Teammanager Broking Automotive aan de slag te gaan bij Aon in Amsterdam. Aon helpt bij het nemen van betere beslissingen Bij Aon helpen we mensen wereldwijd om betere beslissingen te nemen die hun leven beschermen en verrijken. Als organisatie zijn we verbonden door vertrouwen, vormen we één inclusief team en zijn we gepassioneerd over het succes van onze collega’s en klanten. Hoe jouw dag eruitziet Als Teammanager Broking Automotive leid je het Automotive Broking team binnen Commercial Risk. Je: + Stelt een teamplan op dat aansluit bij de strategie van Aon Auto Benelux. + Motiveert en coacht een team van negen ervaren brokers. + Versterkt de commerciële prestaties en marktpositie van het team. + Draagt bij aan productinnovatie, carriermanagement en het verbeteren van werkprocessen. + Onderhoudt en bouwt relaties met verzekeraars en klanten. + Werkt samen met andere teammanagers en de Director Auto Benelux aan groei, klanttevredenheid en efficiëntie. Je besteedt ongeveer 60% van je tijd aan people management en 40% aan commerciële strategie en broking-innovatie. Je bent de rechterhand van de Managing Director - Fleet Automotive & Mobility en speelt een sleutelrol in het herpositioneren van het team in de markt. Wat deze functie uniek maakt Je komt terecht in het grootste automotive brokerteam van Nederland, binnen een internationale marktleider. Met een nieuwe CEO en een frisse winning mood investeert Aon volop in fleet automotive, waaronder de innovatieve Fleet Monitor. Je krijgt de kans om het team naar eigen inzicht samen te stellen en direct impact te maken. Het team heeft veel ervaring, maar is toe aan vernieuwing. Jij brengt energie, visie en leiderschap om het team te laten groeien en presteren. Vaardigheden en ervaring die bijdragen aan succes + Minimaal 5 jaar ervaring als broker in fleet. + Minimaal 2 jaar ervaring als people manager. + HBO werk- en denkniveau. + Sterke commerciële drive en leiderschapsvaardigheden. + Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathie. + Stressbestendig en vloeiend in Nederlands en Engels. Hoe wij onze collega’s ondersteunen Naast een vast bruto maandsalaris tussen €5.052 en €8.377 ontvang je een flexibele component van 19,21%, te besteden aan extra verlof of als maandelijkse uitbetaling. Je profiteert van: + Een aantrekkelijke bonusregeling. + Leaseauto. + Premievrij pensioen. + Twee Aon Wellbeing Days per jaar. + Hybride werken via ons Smart Working model. En nu? Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Cees Roffelsen, Talent Acquisition Business Partner via 06 4319 7220. Na je sollicitatie + Ontvang je direct een bevestiging. + Neemt Cees Roffelsen binnen 2 werkdagen contact met je op. #LI-Hybrid #LI-CR4 2563582 Teammanager Broking Automotive Amsterdam | €5.052 – €8.377 | 38,75 uur Ben jij een ervaren fleet broker met leiderschapservaring en een sterke commerciële drive? Wil jij het verschil maken in een team dat klaar is voor vernieuwing en groei? Dan is dit jouw kans om als Teammanager Broking Automotive aan de slag te gaan bij Aon in Amsterdam. Aon helpt bij het nemen van betere beslissingen Bij Aon helpen we mensen wereldwijd om betere beslissingen te nemen die hun leven beschermen en verrijken. Als organisatie zijn we verbonden door vertrouwen, vormen we één inclusief team en zijn we gepassioneerd over het succes van onze collega’s en klanten. Hoe jouw dag eruitziet Als Teammanager Broking Automotive leid je het Automotive Broking team binnen Commercial Risk. Je: + Stelt een teamplan op dat aansluit bij de strategie van Aon Auto Benelux. + Motiveert en coacht een team van negen ervaren brokers. + Versterkt de commerciële prestaties en marktpositie van het team. + Draagt bij aan productinnovatie, carriermanagement en het verbeteren van werkprocessen. + Onderhoudt en bouwt relaties met verzekeraars en klanten. + Werkt samen met andere teammanagers en de Director Auto Benelux aan groei, klanttevredenheid en efficiëntie. Je besteedt ongeveer 60% van je tijd aan people management en 40% aan commerciële strategie en broking-innovatie. Je bent de rechterhand van de Managing Director - Fleet Automotive & Mobility en speelt een sleutelrol in het herpositioneren van het team in de markt. Wat deze functie uniek maakt Je komt terecht in het grootste automotive brokerteam van Nederland, binnen een internationale marktleider. Met een nieuwe CEO en een frisse winning mood investeert Aon volop in fleet automotive, waaronder de innovatieve Fleet Monitor. Je krijgt de kans om het team naar eigen inzicht samen te stellen en direct impact te maken. Het team heeft veel ervaring, maar is toe aan vernieuwing. Jij brengt energie, visie en leiderschap om het team te laten groeien en presteren. Vaardigheden en ervaring die bijdragen aan succes + Minimaal 5 jaar ervaring als broker in fleet. + Minimaal 2 jaar ervaring als people manager. + HBO werk- en denkniveau. + Sterke commerciële drive en leiderschapsvaardigheden. + Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathie. + Stressbestendig en vloeiend in Nederlands en Engels. Hoe wij onze collega’s ondersteunen Naast een vast bruto maandsalaris tussen €5.052 en €8.377 ontvang je een flexibele component van 19,21%, te besteden aan extra verlof of als maandelijkse uitbetaling. Je profiteert van: + Een aantrekkelijke bonusregeling. + Leaseauto. + Premievrij pensioen. + Twee Aon Wellbeing Days per jaar. + Hybride werken via ons Smart Working model. En nu? Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Cees Roffelsen, Talent Acquisition Business Partner via 06 4319 7220. Na je sollicitatie + Ontvang je direct een bevestiging. + Neemt Cees Roffelsen binnen 2 werkdagen contact met je op. #LI-Hybrid #LI-CR4