Teamleitung Vertragsmanagement Leasing **General Information** Press space or enter keys to toggle section visibility City Düsseldorf State/Province North Rhine Westphalia Country Germany Department LEASING Date Thursday, July 24, 2025 Working time Full-time Ref# 20035333 Job Level Individual Contributor Job Type Experienced Job Field LEASING Seniority Level Associate **Description & Requirements** Press space or enter keys to toggle section visibility **About Xerox Holdings Corporation** For more than 100 years, Xerox has continually redefined the workplace experience. Harnessing our leadership position in office and production print technology, we’ve expanded into software and services to sustainably power the hybrid workplace of today and tomorrow. Today, Xerox is continuing its legacy of innovation to deliver client-centric and digitally-driven technology solutions and meet the needs of today’s global, distributed workforce. From the office to industrial environments, our differentiated business and technology offerings and financial services are essential workplace technology solutions that drive success for our clients. At Xerox, we make work, work. Learn more about us at www.xerox.com . Stellenbezeichnung: Team Lead Leasing Operations – Germany Berichtet an: Northern EMEA Operations Manager Standort: Düsseldorf **Umfang der Rolle:** + Führungsverantwortung für ca. 2 Mitarbeitende + Keine Budgetverantwortung + Enge Abstimmung mit den internationalen Leasing-Teams, Vertrieb, Risikomanagement, Finance, OTC, Dienstleistern und anderen Xerox-Stakeholder **Hauptverantwortlichkeiten:** + Führung des gesamten OM-Teams: + Verantwortung für das lokale OM Team + Verantwortlich für Umsetzung des Performance Management Prozesses (Erstellung von Zielvereinbarungen, Feststellung der Zielerfüllung und Endbeurteilung) + Hilfestellung zur Lösung von Reklamationen + Überwachung des Vertrags- und Deal Management und Vertragsbetreuung während des Vertragszyklus + Verantwortlich für die Administrations- und System Ressourcen aller Prozesse, die sich auf die Finanzierungsgenehmigung und Aktivierung eines Leasingvertrags auswirken + Überwachung und Implementierung von konsistenten, qualitativ hochwertigen und messbaren Vertragsverwaltungsprozessen zu den vereinbarten Messkriterien + Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Steuerung und Sicherstellung der Optimierung von Arbeitsprozessen + Überprüfung der Strukturierung von Finanzierungslösungen unter Berücksichtigung rechtlicher und steuerlicher Aspekte sowie unter Risikogesichtspunkten + Verantwortlich für die Identifikation und Pflege der wirtschaftlich Berechtigten im Rahmen des GwG + Erstellung von Schulungen und Richtlinien zur Sicherstellung der Qualifikationen und Prozessinhalte (Unterstützung bei der Erstellung Geldwäschehandbuch) + Leitung der Kommunikation, Entwicklung und Umsetzung aller operativen Aktivitäten zur Unterstützung der Leasingstrategie + Erstellung von Berichtswesen, sowie Bedarfsanalysen + Stellvertretung des Geldwäschebeauftragten (Details s. Job Description Zentrale Stelle) + Unterstützung des Xerox Leasing General Manager bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte und Programme + Projektunterstützung für Vertragsverwaltung **Bildungsanforderungen:** + Bachelor-Abschluss **Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen:** + Fließend in Deutsch und Englisch + Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Leasingverträgen + Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung + Bevorzugt: 3 Jahre Erfahrung im Leasingbereich + Verständnis von Finanzierungsverträgen + Kenntnisse im Bereich Geldwäscheprävention **Weitere Anforderungen: Zentrale Kompetenzen** + Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise + Eigenmotivation und Teamorientierung + Verständnis und Wertschätzung für unterschiedliche Kulturen und Arbeitsumgebungen **Arbeitszeitregelungen:** + Vollzeit + „Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, flexibel von zuhause oder an unserem modernen Standort in Düsseldorf zu arbeiten. Mobiles Arbeiten ist bei uns ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur, um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten. Das Arbeitsmodell ist hybrid, mit bis zu drei Tagen pro Woche zuhause, um eine optimale Mischung aus Präsenz- und Heimarbeit zu gewährleisten. \#LI-AI1 \#LI-HYBRID #INDUK24 Xerox is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, creed, religion, ancestry, national origin, age, gender identity, sex, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, use of a guide dog or service animal, military/veteran status, citizenship status, basis of genetic information, or any other group protected by law. Learn more at www.xerox.com and explore our commitment to diversity and inclusion: https://www.xerox.com/en-us/jobs/diversity People with disabilities who need a reasonable accommodation to apply or compete for employment with Xerox may request such accommodation(s) by sending an e-mail to XeroxStaffingAdminCenter@xerox.com. Be sure to include your name, the job you are interested in, and the accommodation you are seeking.