Aufgaben Fachliche Führung des zugeordneten Teams Übernahme der Business Partner Funktion für einen Teilbereich Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen Übernahme und Mitarbeit in lokalen sowie internationalen HR-Projekten Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Personalleitung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Recruiting Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung wünschenswert Bereitschaft an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung Gute Englischkenntnisse Unser Angebot

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

​ Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.​    

Standort

Liebherr-Werk Nenzing GmbH 

Dr. Hans Liebherr Str. 1

6710 Nenzing

Österreich (AT)

Kontakt

Enrico Steinlechner

+43 50809 41524