Das sind Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Koordination aller Werkzeuginstandhaltungsaktivitäten am Standort, insbesondere für die vorausschauende und termingenaue Bereitstellung der Werkzeuge für die Produktion Sie organisieren und führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch. Insbesondere stellen Sie sicher, dass die Vorgaben bzgl. Arbeitsausführung, Arbeitsablauf, Arbeitsmittel und Prozesse sowie Qualität, Quantität und Termintreue eingehalten werden. Planung und Organisation der Bereitstellung der Spritzgussformen und Zubehörteile gehört zu Ihren Aufgaben  Sie führen regelmäßige Abstimmungsrunden (Shopfloor Meetings) durch und sind erster Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und angrenzende Bereiche  Durch Ihre proaktive Safety Kultur stellen Sie sicher, dass alle notwendingen Sicherheitsstandards eingehalten werden Ihre zur Verfügung stehenden Personalressourcen planen Sie eigenständig und bedarfsgerecht Die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter unterstützen und fördern Sie Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und stimmen sich mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. Produktion, Betriebstechnik, Prozesstechnik) ab.  Sie verantworten das Ersatzteilmanagement  Bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen Ihres Fachbereichs wirken Sie aktiv mit Als Teil der Teamleiterstruktur am Standort koordinieren Sie gemeinsam das operative Tagesgeschäft 

 

Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich (z.B. Werkezeugmechaniker), idealerweise mit Weiterqualifizierung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der kunststoffverarbeitenden Industrie, runden Ihr Profil ab Das wertschätzende Führen von Teams liegt Ihnen.  Sie arbeiten gerne in Teams und unterstützen Ihre Kollegen bei der Erreichung von definierten Zielvorgaben Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

 

Eine umfangreiche Einarbeitung sowie viele und abwechslungsreiche Themen und Projekte in einem modernen, stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen mit einer dezentralen Struktur Die Anerkennung Ihrer individuellen Leistung und Ihres Beitrages zum Gesamtergebnis Ein umfassendes Schulungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem global tätigen Familienunternehmen Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütungen eines modernen Unternehmens Zusätzliche Arbeitnehmer Benfits wie Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreier Sachbezug, Gesundheitsprämie etc.