Übernahme operativer Tätigkeiten in der Abteilung Product Family HD, z. B.:

Montage- und Prüftätigkeiten

Koordination von Ersatzteilen und Leergut

Organisieren von Besprechungen und Schulungen

Fachliche Führung eines Teams mit überwiegend Facharbeitern (gemäß Organigramm) mit folgender Weisungsbefugnis:

Tägliche Einsatzplanung zur Erreichung der Tagesziele im Team

Fachliche Gespräche zu Arbeitsinhalten

Gewährleistung, dass die Teamleistungen in Bezug auf die relevanten Leistungskennzahlen (KPIs) erfüllt werden

Agieren als erster Ansprechpartner im Team

Single point of contact: Sicherstellen des benötigten Informationsflusses zwischen allen Beteiligten (z. B. Ansprechpartner für Ausfallsteilerunde)

Aktive Mitarbeit an Verbesserungen und eigenständige Einführung kleiner Optimierungen

Lieferung von Input für das Shopfloormanagement

Abgeschlossene Berufsausbildung im Einsatzgebiet oder durch entsprechende Berufserfahrung nachgewiesene vergleichbare Qualifikation (z. B. in Montage bzw. Prüffeld)

Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im operativen Fertigungsumfeld

Erste Führungserfahrung wünschenswert

Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren

Leistungswille/-bereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Effektive Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen

Grundkenntnisse in Lean/5S

Umfassende IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit dem CAQ-System

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht

Bitte beachten Sie, dass Sie neben Ihrem Lebenslauf auch ein Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate einreichen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschließen.

Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder einer Gleichstellung bitte wir Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.

Wir freuen uns, wenn Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung als Jahresbruttogehalt angeben.