Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

 

Wir suchen einen Team Lead zur Führung unseres Qualitätsmanagement Teams und Compliance Management. In diesen Funktionen verantworten Sie, dass unsere Geschäftsprozesse den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. In dieser Rolle sind Sie Teil von Endress+Hauser Digital Solutions – unserem dynamischen und zukunftsorientierten Produktcenter, das die digitale Transformation der Prozessindustrie vorantreibt. Von IIoT bis Industrie 4.0 unterstützt unser Team in Reinach durch Compliance und Governance, um nachhaltige und vertrauenswürdige digitale Produkte und Services zu gewährleisten.

 

Worum geht es in der Stelle?

Als Team Leader*in Quality and Compliance sorgen Sie dafür, dass unser Unternehmen alle gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben einhält. Sie entwickeln und überwachen Compliance-Richtlinien, führen Schulungen durch und sensibilisieren unsere Mitarbeitenden für qualitäts- und compliance-relevante Themen. Zudem unterstützen Sie bei der Risikoanalyse, um rechtliche Risiken zu minimieren und die Integrität unseres Unternehmens zu wahren. 

 

Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von hochmotivierten Qualitätsmanagerinnen und stellen sicher, dass unsere Zertifizierungen aufrechterhalten werden und unsere Managementsysteme kontinuierlich verbessert sowie an aktuelle Standards angepasst werden. 

 

Sie haben Leidenschaft für Leadership? Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung Risiko- und Compliance-Management-Prozesse? Sie unterstützen unsere Entwicklungsteams aktiv bei der Auswahl und Umsetzung von Methoden und Verfahren, um die Einhaltung der Vorgaben sicherzustellen?

Dann freuen wir uns auf Sie!

 

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden

Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter  die strategische und taktische Ausrichtung des Qualitätsmanagements weiterentwicklen und vorantreibenDie disziplinarische Verantwortung des Qualitätsmanagement Teams übernehmen  Die Sicherstellung gewährleisten, dass unsere Produkte und Verfahren den geltenden gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben entsprechenDie Koordination und Überwachung aller Maßnahmen zur Einhaltung der Produktvorschriften übernehmenÄnderungen gesetzlicher Vorgaben beobachten und bewerten, um diese frühzeitig in unserem Compliance-Management zu berücksichtigenEng mit den internen Produkt- und Prozessteams zusammenarbeiten und Compliance-Projekte initiieren sowie leitenVertragliche Vereinbarungen prüfen und bei der Erstellung beratenDen Vertragsstatus über den gesamten Lebenszyklus hinweg verwalten und überwachenMit dem internen Rechtsbereich zusammenarbeiten, um rechtliche und Compliance- Prozesse und Projekte umzusetzen und zu optimieren

 

Was erwarten wir von Ihnen?

Hochschul- oder Universitätsabschlussin Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung; eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Risk-Management und/oder Compliance ist von VorteilMindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Compliance Manager:in, oder vergleichbare PositionenErste Leadership Erfahrung von VorteilErfahrung mit IT-bezogenen Vereinbarungen und regulatorischen Vorgaben sind ein PlusTechnisches Verständnis für industrielle Produkte, Software und ProzessabläufeAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten gepaart mit hoher DetailgenauigkeitFähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch zuverlässig und flexibel im dynamischen, teamorientierten Umfeld zu agierenFliessende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

 

Was können Sie von uns erwarten?

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen VisionWir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-LearningWir unterstützen familienfreundliche Konzepte, einschließlich Kindertagesstätten und Kinderbetreuung in den Ferien, um unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen zu vereinbarenWir fördern das kontinuierliche Lernen durch Sprachkurse, die wir unseren Mitarbeitenden anbieten, um die persönliche und berufliche Entwicklung innerhalb unseres Unternehmens zu fördern

 

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

 

 

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