Jouw job bij Pfizer
Bij Pfizer surfen we allemaal op dezelfde golf. Een golf van kwaliteit, veiligheid en innovatie die we samen op gang brengen. Met grote en kleine overwinningen, goed voor onszelf en de wereld. De weg ernaartoe is een ervaring, maar we geraken waar we moeten zijn door voor elke uitdaging een oplossing te vinden. De stroming ontstaat omdat we dingen doen die nog nooit eerder zijn gedaan. Omdat we geloven dat alles mogelijk is. We trekken elkaar erin mee, vanaf dag één.
Binnen onze aseptische productie worden grondstoffen omgevormd tot afgevulde medicijnen. Het product doorloopt hierbij verschillende productiestappen (formulatie, preparatie, vullen, inspectie, verpakken, opslag en transport). Bij alle stappen streeft productie naar de hoogste graad van operationele uitmuntendheid. Om verder via de distributieketen tot bij onze patiënt te geraken.
De functie van Team Leader Packaging situeert zich in de verpakkingsafdeling van het Center for Secondary Packaging (CSP). In CSP worden de verschillende medicijnen & vaccins geassembleerd en verpakt. Bij alle stappen streeft productie naar de hoogste graad van operationele uitmuntendheid, waarin de Team Leader Packaging een belangrijke rol speelt. Je komt terecht in een dynamische afdeling met enthousiaste en betrokken teams, die streven naar efficiëntie en kwalitatieve resultaten
Als Team Leader Packaging bewaak je de efficiëntie, kwaliteit en uniformiteit van het productieproces binnen de afdeling en ben je verantwoordelijk voor het leiden & aansturen van een operationeel team.
"Als Team Leader Packaging ben je het eerste aanspreekpunt omtrent alle operationele aspecten binnen jouw afdeling"
We geloven sterk in team werk! Daarom zijn onderstaande taken wel typisch voor de Team Leader Packaging, maar staat het uiteindelijke resultaat van het team boven alles.
Je staat in voor de dagelijkse operaties tijdens jouw shift en voor de opvolging van de resultaten (safety-quality-supply-financials)Coaching, aansturing en ontwikkeling van een operationeel team van circa 20 operatorenStreven naar een optimale inzet van de beschikbare resources (mens, machine, materiaal) om het productieplan te behalen. Hierbij heb je frequent overleg met andere afdelingen zoals maintenance, planning, quality of packaging design.Je staat mee in voor de opvolging en naleving van procedures met betrekking tot kwaliteit (GMP) en veiligheid. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor het documenteren en mee onderzoeken van deviaties.Als Teamleader vervul je een kaderfunctie en heb je een belangrijke rol in het vertalen en uitdragen van de bedrijfsstrategie en -cultuur.Je neemt initiatief voor of maakt deel uit van continuous improvement projecten rond safety, quality en financials (efficiëntie).Wat wij zoeken in jou
MUST
NICE TO HAVE
Ervaring in een vergelijkbare functieErvaring in een GMP omgevingWat wij jou te bieden hebben
Contract van onbepaalde duur Interessante voordelen: hospitalisatie-, levens-, tand- en groepsverzekering, maaltijdcheques, 41 vakantiedagen, verplaatsingsvergoeding of treinabonnement, flexibel & variabel verloningsplan Goede worklife balance Een job in de "Factory of the Future" waar er geïnvesteerd wordt in nieuwe technologieën, digitalisatie, systeemintegratie en innovatie Netwerk van meer dan 4000 enthousiaste collega’s Cultuur waar onze waarden courage, excellence, equity & joy centraal staan
Work Location Assignment: On Premise
De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen.
De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's.
Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie.
Pfizer’s doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt. Dit bereiken we door een omgeving te cultiveren en in stand te houden waarin elke collega zich gewaardeerd en ondersteund voelt.
Disability Inclusion:
Onze missie is om de kracht van al onze mensen te ontwikkelen en ruimte te geven. We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn, die aan alle kandidaten met een beperking gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn en dat met ons te delen, wetende dat wij ons best gaan doen om jouw sollicitatie en toekomstige carrière te ondersteunen. Jouw reis bij Pfizer begint hier!
Manufacturing