**Job Family:** Rail Infrastructure **Req ID:** 460447 Platové ohodnotenie3 000 EUR / mesiac + variabilná odmenaPracovné skúsenosti, prax v odbore a technická odbornosť (seniorita) budú zohľadnené v ponuke. Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu viac ako 120 rokov. Na Slovensku je nás dnes už viac ako 900 a každý rok rastieme.Sme TOP 5 Najatraktívnejším zamestnávateľom Slovenska v kategórií doprava a logistika za rok 2024.Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti automatizácie, modernizácie a bezpečnosti železničnej dopravy.Je domovom špičkových odborníkov, ktorí spoločne posúvajú hranice efektívnosti a spoľahlivosti železníc, navrhujú technické riešenia od nápadu až po ich realizáciu. V Siemens Mobility v Bratislave ponúka inšpiratívne prostredie v zázemí silnej spoločnosti a priestor na profesionálny rast.Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom!Zdieľajte našu vášeň pre mobilitu a pracujte na inovatívnych projektoch, ktoré menia svet dopravy spolu s nami. Na oddelenie softvérového vývoja hľadáme vedúceho tímu, ktorého hlavnou zodpovednosťou bude budovanie, rozvoj a riadenie tímu pracujúceho na softvérových projektoch v spoločnosti Siemens Mobility. Čo bude Vašou úlohou? Riadenie a koordinácia tímu 35 ľudí pracujúcich na softvérových projektoch pre rôzne oblasti železničnej zabezpečovacej techniky Budovanie a rozvoj tímu a jeho jednotlivých členov Rozvoj nových tém a softvérových projektov v spolupráci s internými zákazníkmi Podpora pre jednotlivé projekty a projektové tímy Spolupráca s vedúcim inžinierskeho centra Siemens Mobility a s ostatnými vedúcimi tímov pri riadení organizácie Koordinácia s internými partnermi v otázkach plánovania ľudí a projektov Zodpovednosť za vyťaženie tímu Zodpovednosť za materiálno-technické zabezpečenie tímu Čo od Vás očakávame ? Skúsenosti z riadenia tímov alebo menších organizačných jednotiekPorozumenie oblasti informačných technológií a softvérového vývoja a ich procesomSchopnosť riešiť problémy, vyjasňovať termíny a koordinovať riešenia a aktivity technického a organizačného charakteru Osobnostné znalosti: Analytické a logické myslenieChuť a schopnosť učiť sa nové technológie a postupySchopnosť práce v tíme a spolupráce naprieč viacerými tímamiZodpovednosť, samostatnosť, iniciatívnosť Benefity, ktoré Ti prinesú viac voľného času: Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office) Flexibilný pracovný čas:balans medzi pracovným a súkromným životom Extra voľné platené dni: Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno Sick days za rok – na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné Benefity, ktoré podporia Tvoj osobný a profesionálny rast: Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné) Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné) Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk) Denná spolupráca s medzinárodnými tímami Zaujímavá práca na medzinárodných projektoch zo srdca Žiliny Benefity, ktoré Ťa nabudia a dodajú ti energiu: Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň Multisport karta Virtuálna peňaženka benefitov – Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu Podpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné) Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov) Benefity, ktoré Ťa nadchnú: Variabilná odmena Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3% 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok) Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup Nemáte pripravený životopis? Alebo potrebujete viacej informácií? 🌍🚅 Napíšte mi na 📧 lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: (1) Lenka Závadská | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/lenka-z%C3%A1vadsk%C3%A1-3514a3129/) Rada budem s Vami v kontakte pre budúcu spoluprácu. 😊 Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html