Job Family: Rail Infrastructure Req ID: 460447 Platové ohodnotenie 3 000 EUR / mesiac + variabilná odmena Pracovné skúsenosti, prax v odbore a technická odbornosť (seniorita) budú zohľadnené v ponuke. Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu viac ako 120 rokov. Na Slovensku je nás dnes už viac ako 900 a každý rok rastieme. Sme TOP 5 Najatraktívnejším zamestnávateľom Slovenska v kategórií doprava a logistika za rok 2024. Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti automatizácie, modernizácie a bezpečnosti železničnej dopravy.Je domovom špičkových odborníkov , ktorí spoločne posúvajú hranice efektívnosti a spoľahlivosti železníc , navrhujú technické riešenia od nápadu až po ich realizáciu. V Siemens Mobility v Bratislave ponúka inšpiratívne prostredie v zázemí silnej spoločnosti a priestor na profesionálny rast. Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom! Zdieľajte našu vášeň pre mobilitu a pracujte na inovatívnych projektoch, ktoré menia svet dopravy spolu s nami. Na oddelenie softvérového vývoja hľadáme vedúceho tímu, ktorého hlavnou zodpovednosťou bude budovanie, rozvoj a riadenie tímu pracujúceho na softvérových projektoch v spoločnosti Siemens Mobility. Čo bude Vašou úlohou? + Riadenie a koordinácia tímu 35 ľudí pracujúcich na softvérových projektoch pre rôzne oblasti železničnej zabezpečovacej techniky + Budovanie a rozvoj tímu a jeho jednotlivých členov + Rozvoj nových tém a softvérových projektov v spolupráci s internými zákazníkmi + Podpora pre jednotlivé projekty a projektové tímy + Spolupráca s vedúcim inžinierskeho centra Siemens Mobility a s ostatnými vedúcimi tímov pri riadení organizácie + Koordinácia s internými partnermi v otázkach plánovania ľudí a projektov + Zodpovednosť za vyťaženie tímu + Zodpovednosť za materiálno-technické zabezpečenie tímu Čo od Vás očakávame ? + Skúsenosti z riadenia tímov alebo menších organizačných jednotiek + Porozumenie oblasti informačných technológií a softvérového vývoja a ich procesom + Schopnosť riešiť problémy, vyjasňovať termíny a koordinovať riešenia a aktivity technického a organizačného charakteru Osobnostné znalosti: + Analytické a logické myslenie + Chuť a schopnosť učiť sa nové technológie a postupy + Schopnosť práce v tíme a spolupráce naprieč viacerými tímami + Zodpovednosť, samostatnosť, iniciatívnosť Benefity, ktoré Ti prinesú viac voľného času: Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office) + Flexibilný pracovný čas:balans medzi pracovným a súkromným životom + Extra voľné platené dni: + Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno + Sick days za rok – na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára + Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie + Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné Benefity, ktoré podporia Tvoj osobný a profesionálny rast: + Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné) + Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné) + Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk) + Denná spolupráca s medzinárodnými tímami + Zaujímavá práca na medzinárodných projektoch zo srdca Žiliny Benefity, ktoré Ťa nabudia a dodajú ti energiu: + Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky + Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň + Multisport karta + Virtuálna peňaženka benefitov – Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu + Podpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné) + Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov) Benefity, ktoré Ťa nadchnú: + Variabilná odmena + Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR + Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3% + 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok) + Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti + Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup Nemáte pripravený životopis? Alebo potrebujete viacej informácií? 🌍🚅 Napíšte mi na 📧 lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: (1) Lenka Závadská | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/lenka-z%C3%A1vadsk%C3%A1-3514a3129/) Rada budem s Vami v kontakte pre budúcu spoluprácu. 😊 Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html