**DESCRIPTION** GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/) **Resumen de trabajo:** Bajo la supervisión directa de un proveedor médico (médico), proporciona la evaluación de lesiones y la atención al personal del sitio, gestiona los programas de salud ocupacional conforme a la política corporativa, mantiene los registros de salud según lo requerido por las reglamentaciones locales, trabaja de forma transversal para resolver problemas complejos. **Responsabilidades clave:** Salud, seguridad y medioambiente (Health, Safety and Environmental, HSE) Planificar Mantiene las habilidades y los conocimientos requeridos para desempeñar las tareas laborales. Asiste a la capacitación requerida por el proveedor médico. Apoyar activamente la planificación y el mantenimiento del sistema de primeros auxilios de emergencia. Determinar las brechas en el cumplimiento de las políticas, los procedimientos y los requisitos normativos de salud y bienestar locales. Mantener la confidencialidad y los estándares de conservación de registros apropiados conforme a los requisitos de conservación y protección de datos corporativos. Desarrolla una comprensión de la cultura de HSE, incorporándola en los procesos. Lo que debe hacer Proporcionar la evaluación de lesiones y atención al personal del sitio conforme a su nivel de capacitación. Trabajar como recurso de salud del sitio y médico de primera respuesta. Detener el trabajo e informar inmediatamente cualquier peligro de lesiones importantes. Informar cualquier lesión, enfermedad, incidente o peligro, y mantener la documentación apropiada. Apoyar el proceso de gestión de casos. Apoyar las iniciativas y los requerimientos de vigilancia sanitaria. Participar en y apoyar el análisis ergonómico e higiene industrial, y los esfuerzos de reducción de riesgos. Verificar Apoyar el análisis de las tendencias de salud relacionadas y no relacionadas con el trabajo. Participar en programas de inspección y auditoría de salud y bienestar. Cumplir las metas y los objetivos. Actuar Impulsa la implementación de iniciativas corporativas de salud y bienestar. Organizar programas de capacitación de salud y entregarlos conforme a las certificaciones. Participar en iniciativas de participación de los empleados para impulsar una cultura interdependiente. Actualizar las políticas, los procedimientos y los requisitos normativos de salud y bienestar del sitio. Calidad Sigue cualesquiera procedimientos aplicables de trabajo estándar, documentación de procesos y de calidad Plantea problemas para minimizar los costos y las exposiciones de calidad. Realiza verificaciones de calidad. Identifica y controla los materiales sin conformidad. Trabajo en equipo Se comunica eficazmente con el equipo asignado y con todos los equipos de apoyo. Completa la capacitación y el desarrollo personal de acuerdo con los requisitos comerciales. Participa activamente en formas de mejorar la calidad, la seguridad, el proceso, el flujo de materiales y el desarrollo de los empleados. **RESPONSIBILITIES** **Habilidades:** Orientado a la acción - Enfrentar las nuevas oportunidades y retos difíciles con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo. Resiliencia - Capacidad para recuperarse de los contratiempos y la adversidad cuando se enfrentan situaciones difíciles. Colabora - Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos. Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias. Valentía - Dar un paso al frente para abordar cuestiones difíciles, diciendo lo que es necesario decir. Enfoque en el cliente - Cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente. Demuestra auto-conciencia - Usar una combinación de retroalimentación y reflexión para obtener un entendimiento profundo de las fortalezas y debilidades personales. Aprendizaje al vuelo - Aprendizaje activo a través de la experimentación al enfrentar problemas nuevos, aprendiendo tanto de los éxitos como de los fracasos. Optimiza procesos de trabajo - Conocer los procesos más efectivos y eficientes para hacer que se hagan las cosas, enfocándose en la mejora continua. Ingenio - Conseguir y desplegar recursos de manera eficaz y eficiente. Incidentes de salud, seguridad y medioambiente y análisis de causas principales - Examina los incidentes de Salud, seguridad y medioambiente (HSE) al realizar investigaciones de calidad basadas en la evidencia con un análisis preciso de las causas principales, lo que da lugar a medidas correctivas eficaces, al informe preciso y a evitar incidentes repetidos. Preparación y respuesta ante emergencias de salud, seguridad y medioambiente - Participa en el plan de acción de emergencia y lo coordina al aplicar las reglamentaciones relevantes y las mejores prácticas en la gestión de emergencias para mitigar el riesgo para la vida de manera eficaz y cumplir con los requisitos normativos. Gestión de la salud ocupacional - Colabora con los expertos en salud y los empleados para desarrollar y ofrecer programas de salud ocupacional que mantengan y mejoren la seguridad, la salud y el bienestar. Gestión de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo - Comunica y documenta el trabajo relacionado con lesiones y enfermedades a través de la aplicación de las pautas de información de Cummins y las reglamentaciones relevantes para clasificar y administrar el evento y sus consecuencias así como lograr el cumplimiento normativo; se preocupa por los empleados afectados al facilitar prácticas de tratamiento clínico y al aplicar procesos de gestión de casos para que el empleado vuelva a su estado normal. Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización. **Educación, licencias y certificaciones:** Diploma de preparatoria o certificado de terminación de la educación secundaria o experiencia equivalente en la medida en que dicha experiencia cumpla con las reglamentaciones aplicables. Se requiere un título universitario de dos años de un programa acreditado en Enfermería o un campo de estudio relevante. Se requiere la capacitación de CPR y primeros auxilios. **Experiencia:** Requiere una experiencia de trabajo significativa y un conocimiento profundo obtenido a través de una capacitación especializada y experiencia en salud ocupacional o un campo relacionado. **Job** Health and Safety **Organization** Cummins Inc. **Role Category** On-site **Job Type** Office **ReqID** 2415339 **Relocation Package** Yes