Responsabilidades principales:
     I.    Seguridad de personal asignado a administrar.
    II.    Administrar recurso humano social.
    III.    Administrar la correcta ejecución del sistema Calidad- Manufactura.
    IV.    Adherencia a plan de producción.
    V.    Disciplinas operacionales.
                 

Flujo del puesto de trabajo:
1.    Seguridad de personal asignado a administrar.
i.    Comunicación de pauta de seguridad diaria.
ii.    Identificar y prevenir actos y condiciones inseguras.
iii.    LPA.

2.    Administrar recurso humano social
i.    Comunicación efectiva junta de arranque y cierre.
ii.    Administración de ausentismo y rotación.
iii.    Liderazgo a seguimiento de disciplinas básicas.
iv.    Entrenamiento de personal de nuevo ingreso.
v.    Programación de vacaciones.
vi.    Desarrollo de soportes.

3.    Administrar la correcta ejecución del sistema Calidad- Manufactura
i.    Seguimiento y ejecución del sistema operativo.
ii.    Asegura y participa de la conservación de área y disciplinas operacionales.
iii.    Seguimiento a auditorias por niveles.
iv.    Seguimiento a proceso de escalación.

4.    Adherencia al plan de producción.
i.    Administra su plan (papiro, kit order).
ii.    Maneja archive de Largos plazos.
iii.    Maneja archive de cobertura a cliente.
iv.    Llenado de Pizarro de control por Hora.
v.    Cálculo de eficiencia diaria.

5.    Disciplinas operacionales.
i.    Seguimiento a auditorias LPA / Disciplinas operacionales.
ii.   Manejo de 5S
iii.    Detecta documenta mejoramientos

Antecedentes/Habilidades

1    Liderazgo.
2    Facilidad de comunicación.
3    Trabajo en equipo.
4    Ética profesional.
5    Capacidad de adaptación a cambio.
6    Toma de decisiones bajo presión.
 

ASEGURAR QUE EL PERSONAL A SU CARGOS CUMPLA CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS ASEGURAR LA EFECTIVA EJECUCION DE LOS SISTEMAS CALIDAD MANUFACTURA ASEGURAR RESULTADOS E INDICADORES DE DESEMPEÑO (QVC GATE)ASEGURAR CUMPLIMIENTO A DISCIPLINAS OPERATIVAS CUMPLIR CON ADHERENCIA A PLANES DE PRODUCCION ASEGURAR JUNTAS DE COMUNICACION Y ENTTOS APLICABLES AL PERSONALCOORDINACION DE JUNTAS PARA ANALISIS Y SOLUCION DE PROBLEMAS (AREAS DE SERVICIO)PARTICIPAR EN EL MANTENIMIENTO DL SISTEMA EOS

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