**Somos a Sylvamo, a Empresa de Papel do Mundo.** **Nosso propósito é produzir o papel que o mundo precisa de maneira responsável e sustentável. Acreditamos no compromisso do papel de comunicar, educar e entreter, conectando pessoas, ideias e gerações.** **Produzimos uma família de marcas fortes e confiáveis, que possibilitam conexões únicas — aquelas que só o papel pode proporcionar.** **Para cumprir esse propósito, precisamos de pessoas como você: comprometidas, inovadoras e que compartilham da nossa visão de construir um futuro melhor para as pessoas e o planeta.** **Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?** **Candidate-se!** **🔎** **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ** + **Formação/Escolaridade:** Mandatório Ensino Técnico completo em Segurança do Trabalho. Desejável Ensino Superior completo ou cursando em Engenharia. + **Conhecimentos em Informática:** Mandatório Pacote Office Intermediário. + **CNH categoria B:** obrigatória **MODELO DE CONTRATAÇÃO:** + Presencial. **💼** **EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS** + Mandatório experiência com segurança do trabalho. **🛠️** **SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES** 1. Garantir o cumprimento da matriz de treinamentos normativos requeridos para os profissionais, sendo responsável pela definição da matriz, planejamento de turmas, execução dos treinamentos e controle de registros em sistema e certificados de participação; 2. Realizar o levantamento de necessidades de treinamento, em conjunto com os Líderes de Treinamento e RH, de forma a atender as normas regulamentadoras brasileiras, requisitos operacionais e exigências de certificações; 3. Planejar a realização dos treinamentos, definindo datas, recursos necessários e quantidade de turmas necessárias para o treinamento de todo o público alvo de cada treinamento normativo; 4. Relacionar-se com as partes interessadas (gestão, profissionais, RH) de forma a manter e elevar a participação dos profissionais nos treinamentos oferecidos. 5. Criar materiais e ministrar os treinamentos normativos necessários; 6. Realizar o registro dos treinamentos realizados nos sistemas de gestão vigentes e usuais, de forma a manter o controle e a rastreabilidade, bem como cumprindo os requisitos das normas; 7. Cumprir com as normas de segurança, instruções de trabalho de saúde, segurança e meio ambiente; 8. Apoiar a equipe de EHS em área para eventuais necessidades, como em Paradas Setoriais ou Gerais; 9. Apoio Administrativo às atividades do setor de EHS. **BENEFÍCIOS:** **Bem-Estar Físico** : Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe. **Bem-Estar Financeiro:** Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição. **Bem-Estar Mental:** Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro **Senso de Pertencimento** : Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial. **Bem-Estar Interpessoal:** Licença Maternidade e Paternidade Estendida. **DIVERSIDADE:** **Promovemos uma cultura inclusiva e diversificada na qual todas as pessoas se sentem bem-vindas, valorizadas e incluídas. Equipes inclusivas promovem um senso de pertencimento que incentiva todos a contribuir e são consistentes com nossa visão e a Promessa da Sylvamo. Oferecemos ferramentas e treinamento para ajudar nossos profissionais a desenvolverem suas habilidades e avançar em suas carreiras.** **Estudos mostram que grupos minoritários deixam de se candidatar quando não cumprem um único requisito da vaga. Não se preocupe! Faça a sua aplicação e analisaremos o seu currículo da melhor forma possível.**